'工伤认定申请受理时效与期限规定'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-10 18:05:43

工伤认定申请受理时效与期限规定

一、引言

工伤认定是保障职工权益的要紧环节及时、准确地认定工伤对维护职工合法权益、促进社会和谐具有要紧意义。本文将围绕工伤认定申请的受理时效与期限规定详细解析相关法律法规为广大职工提供有益的参考。

二、工伤认定申请受理时效

1. 用人单位申请时效

按照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着用人单位在职工发生工伤后，应在30日内向有关部门提出工伤认定申请。

2. 职工及家属申请时效

若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

'工伤认定申请受理时效与期限规定'

三、工伤认定申请期限规定

1. 用人单位申请期限

《工伤保险条例》第十七条明确规定了用人单位申请工伤认定的期限，即事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。在此期限内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2. 职工及家属申请期限

如前所述，若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或是说其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

'工伤认定申请受理时效与期限规定'

四、工伤认定申请受理后的应对时限

1. 社会保险行政部门的应对时限

按照《工伤保险条例》第二十五条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定。

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2. 工伤认定决定的送达时限

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应该在规定的时间内将工伤认定决定书送达申请工伤认定的单位和个人。依照《工伤保险条例》第二十六条，工伤认定决定书理应自作出之日起15日内送达。

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五、工伤认定申请的长与中止

1. 申请时限的长

依据《工伤保险条例》第十七条，遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，用人单位申请工伤认定的时限可以适当长。

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2. 申请时限的中止

在工伤认定申请进展中，若需要司法机关或有关行政主管部门的结论作为依据，而这些部门未作出结论的，工伤认定时限中止。中止期间，不计入工伤认定申请时限。

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六、结论

工伤认定申请的受理时效与期限规定，旨在保障职工合法权益，促进社会和谐。用人单位、职工及家属应严格遵守相关法律法规及时提出工伤认定申请。同时社会保险行政部门也应严格遵循规定时限，公正、高效地应对工伤认定申请，为工伤职工提供及时、有效的保障。在此期间，各方共同维护工伤认定工作的正常秩序，为构建和谐劳动关系贡献力量。

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