工伤去哪个部门认定：伤残、赔偿认定流程及部门选择
工伤去哪个部门认定：伤残、赔偿认定流程及部门选择
导语：在我国工伤事故发生后工伤认定、伤残等级评定以及赔偿标准的确定是劳动者权益保障的关键环节。那么工伤去哪个部门认定？工伤伤残、赔偿认定流程又是怎样的？本文将为您详细解答。
一、工伤去哪个部门认定？
1. 工伤认定部门
工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或按照职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区人社部门提出工伤认定申请。用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区人社部门提出工伤认定申请。
2. 工伤伤残等级评定部门
工伤伤残等级评定主要由劳动能力鉴定委员会负责。按照《工伤保险条例》规定，工伤职工应该自收到工伤认定决定书之日起15日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会理应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论。
3. 工伤赔偿认定部门
工伤赔偿认定主要由人社部门和劳动仲裁委员会负责。人社部门负责工伤保险待遇的审核和支付，而劳动仲裁委员会负责解决工伤赔偿争议。
二、工伤伤残、赔偿认定流程
1. 工伤认定流程
（1）用人单位或劳动者向人社部门提出工伤认定申请。
（2）人社部门收到申请后，对申请材料实审查，合条件的，予以受理。
（3）人社部门对工伤事故实调查核实，收集相关证据。
（4）人社部门依照调查情况作出工伤认定决定。
（5）对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
2. 工伤伤残等级评定流程
（1）工伤职工向劳动能力鉴定委员会提出申请。
（2）劳动能力鉴定委员会收到申请后，对申请材料实行审查，合条件的，予以受理。
（3）劳动能力鉴定委员会对工伤职工实行伤残等级评定。
（4）劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，送达工伤职工。
（5）对鉴定结论不服的，可依法申请重新鉴定。
3. 工伤赔偿认定流程
（1）工伤职工向人社部门申请工伤保险待遇。
（2）人社部门对申请材料实审查合条件的，予以受理。
（3）人社部门依照工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料计算工伤保险待遇。
（4）人社部门将工伤保险待遇支付给工伤职工。
（5）对工伤保险待遇支付有争议的，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁。
三、工伤去哪个部门认定？
在实际操作中，工伤认定、伤残等级评定和赔偿认定分别由不同部门负责，劳动者能够依照实际情况选择最适合的部门实认定。以下是部分建议：
1. 工伤认定：首选人社部门，因为工伤认定是工伤保险待遇的前提，人社部门具有专业的工伤认定能力和丰富的实践经验。
2. 工伤伤残等级评定：首选劳动能力鉴定委员会因为该机构具有专业的伤残评定技术和丰富的评定经验。
3. 工伤赔偿认定：首选人社部门，因为人社部门负责工伤保险待遇的审核和支付，对赔偿标准有明确规定。
工伤认定、伤残等级评定和赔偿认定是保障劳动者权益的要紧环节。劳动者在发生工伤事故后应熟悉相关政策和流程，选择合适的部门实行认定，以便顺利获得工伤保险待遇和赔偿。同时劳动者在 期间，要留意保存相关证据，升级认定成功率。
工伤去哪个部门认定：伤残、赔偿认定流程及部门选择
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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