惊吓导致的身心伤害能否被认定为工伤？详解工伤认定的相关法律标准与条件
惊吓导致的身心伤害能否被认定为工伤？详解工伤认定的相关法律标准与条件
惊吓引起的身心伤害能否被认定为工伤？详解工伤认定的相关法律标准与条件
导语：在工作中员工有可能遇到各种意外情况其中受到惊吓是比较常见的一种。那么受到惊吓能否被认定为工伤？本文将结合相关法律法规，为您详解工伤认定的法律标准与条件。
一、受到惊吓能否被认定为工伤？
1. 工伤的定义
依照《工伤保险条例》第二条规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。这里所说的“伤害”，既涵身体伤害，也涵精神伤害。
2. 惊吓致使的身心伤害是不是属于工伤
惊吓引起的身心伤害是不是属于工伤，关键在于是不是合工伤认定的条件。倘若受到惊吓是在工作时间和工作场所内，因工作原因引发的，那么可以认定为工伤。
二、工伤认定的相关法律标准与条件
1. 工作时间
依据《工伤保险条例》第十四条之一项规定工伤认定理应合以下条件：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。 受到惊吓的时间理应是在工作时间内。
2. 工作场所
受到惊吓的地点理应在工作场所内。依据《工伤保险条例》第十四条第二项规定，工作场所包含工作单位的办公场所、生产经营场所、工作岗位等。
3. 工作原因
受到惊吓的原因应该与工作有关。假如是因为工作原因引起的惊吓，那么可认定为工伤。例如，在工作中遭遇突发、受到惊吓，或在解决工作中遇到的其他意外情况。
4. 伤害程度
受到惊吓引起的身心伤害程度，也是工伤认定的关键因素。假使伤害程度较轻，可能无法认定为工伤。依照《工伤保险条例》第十七条，工伤认定应该按照事故伤害的严重程度，结合医疗机构的诊断证明确定是否属于工伤。
5. 举证责任
在工伤认定期间，员工需要承担举证责任。员工理应提供以下证据：
（1）受到惊吓的时间、地点、原因等基本情况；
（2）医疗机构出具的身心伤害诊断证明；
（3）工作单位出具的证明材料，如工作记录、考勤记录等。
三、受到惊吓认定为工伤后的赔偿
1. 工伤保险待遇
依照《工伤保险条例》第二十三条，工伤认定后员工能够享受以下工伤保险待遇：
（1）医疗费用报销；
（2）伤残补助金；
（3）一次性医疗补助金；
（4）护理费；
（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
2. 工伤赔偿争议解决
假使员工与用人单位就工伤赔偿难题发生争议，能够向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。若是对工伤认定结果不服，可向人民法院提起诉讼。
四、结语
受到惊吓引起的身心伤害，在合工伤认定条件的情况下，可认定为工伤。员工在遇到此类情况时，理应及时收集证据，向用人单位或人力资源和社会保障部门申请工伤认定，维护本人的合法权益。同时用人单位理应加强对员工的安全防护减少意外事故的发生，切实保障员工的身心健。
惊吓导致的身心伤害能否被认定为工伤？详解工伤认定的相关法律标准与条件
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/259347.html
上一篇：工伤认定详解：刑事案件被害人身份对工伤判定的影响及法律依据
下一篇：受到惊吓算工伤吗：工作中及单位内受惊吓工伤认定与赔偿标准
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1受到惊吓可以认定工伤
- 1受到惊吓赔偿依据：法律依据、索赔指南及赔偿金额解析
- 1工作中遭遇惊吓：工伤认定的标准与流程详解
- 1遭遇工作惊吓，能否认定为工伤情形
- 1受到惊吓算工伤吗：工作中及单位内受惊吓工伤认定与赔偿标准
- 1工伤认定：遭遇惊吓能否被纳入工伤范畴？
- 1什么受伤程度算工伤：工伤事故与赔偿标准解析
- 1工伤赔偿认定标准：全面解析各类伤害与赔偿流程
- 1工伤认定标准：详解哪些伤害情形被认定为工伤事故
- 1受到什么伤害认定工伤标准最新：伤害程度与工伤申请标准详解
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1农民工认定工伤材料怎么写范文：工伤认定申请表填写及所需材料大全
- 1惊吓导致的身心伤害能否被认定为工伤？
- 1惊吓伤害能否认定为工伤：详解工伤认定范围与条件
- 1工作中受到惊吓，算不算工伤？心脏不适如何处理及工伤认定方法
- 1遭受惊吓损害赔偿的法律依据与标准
- 1如何判断惊吓导致的工伤认定标准及赔偿流程详解
- 1受到惊吓能不能认定工伤：工作中受惊吓算不算工伤及赔偿问题探讨
- 1遭受惊吓情形下工伤认定的法律探讨
- 1工伤认定中受到惊吓情形的详细标准与处理指南
- 1受到惊吓认定工伤怎么赔偿：工作中受惊吓工伤认定及赔偿金额详解
- 1惊吓是否构成工伤：详解受惊吓员工的工伤认定标准
