'工伤认定的受伤程度标准与判定细则'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-10 16:29:26

'工伤认定的受伤程度标准与判定细则'

工伤认定的受伤程度标准与判定细则

一、引言

工伤事故是工作期间劳动者因工作起因受到的伤害工伤认定对保障劳动者权益具有必不可少意义。在实际操作中受伤程度的不同往往成为工伤认定的争议点。本文将围绕工伤认定的受伤程度标准与判定细则实行探讨，以期为劳动者和企业提供参考。

二、工伤认定的受伤程度标准

1. 工伤认定的一般原则

依照我国《工伤保险条例》的规定工伤认定应该遵循以下原则：

（1）工作原因原则：工伤事故必须是因为工作原因造成的伤害。

（2）工作场所原则：工伤事故发生在工作场所。

（3）工作时间原则：工伤事故发生在工作时间。

（4）突发性原则：工伤事故具有突发性。

2. 受伤程度的标准

（1）轻微伤：指劳动者在工作进展中受到的轻微伤害，如擦伤、扭伤等。

（2）轻伤：指劳动者在工作期间受到的较轻微的伤害但需休息治疗如骨折、挫伤等。

（3）重伤：指劳动者在工作期间受到的重伤，如截肢、内脏损伤等。

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（4）死亡：指劳动者在工作进展中因工死亡。

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三、判定细则

1. 轻微伤的判定

轻微伤一般表现为皮肤擦伤、软组织挫伤等无需住院治疗，不作用劳动能力。劳动者在轻微伤发生后，应及时报告用人单位，由用人单位实行登记备案。

2. 轻伤的判定

轻伤的判定需要按照以下因素：

（1）受伤部位：如骨折、挫伤等。

（2）治疗情况：需住院治疗或休息治疗。

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（3）劳动能力：受伤后劳动能力受到影响。

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劳动者在轻伤发生后，应及时向用人单位报告，并提交医疗机构出具的病历、诊断证明等材料。

3. 重伤的判定

重伤的判定需要依照以下因素：

（1）受伤部位：如截肢、内脏损伤等。

（2）治疗情况：需长期住院治疗。

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（3）劳动能力：受伤后劳动能力丧失或大部分丧失。

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劳动者在重伤发生后，应及时向用人单位报告，并提交医疗机构出具的病历、诊断证明等材料。

4. 死亡的判定

死亡是指劳动者在工作期间因工死亡。劳动者死亡后，用人单位理应及时报告相关部门，并提交相关材料。

四、工伤赔偿的受伤程度标准

1. 轻微伤：不享受工伤赔偿。

2. 轻伤：按照劳动能力丧失程度，享受相应的工伤赔偿。

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3. 重伤：按照劳动能力丧失程度，享受相应的工伤赔偿。

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4. 死亡：享受一次性工伤赔偿。

五、结论

工伤认定的受伤程度标准与判定细则是保障劳动者权益的要紧依据。劳动者和企业应该充分理解工伤认定的相关法规，及时报告工伤事故，保障工伤赔偿的合法权益。同时各级部门和工伤保险机构理应加强对工伤认定工作的监和管理，确信工伤认定工作的公平、公正、公开。

在工伤认定期间劳动者和企业要遵循工作原因、工作场所、工作时间、突发性原则，结合受伤程度的标准，判定工伤事故。对工伤赔偿，要依照受伤程度的不同享受相应的赔偿待遇。只有明确了工伤认定的受伤程度标准与判定细则，才能更好地维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

'工伤认定的受伤程度标准与判定细则'

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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