工伤发生后多久可申请工伤认定及办理流程详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-10 15:35:13

工伤发生后多久可申请工伤认定及办理流程详解

# 工伤发生后多久可申请工伤认定及办理流程详解

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对遭受工伤的职工对于理解工伤认定的时效和办理流程至关要紧。本文将围绕工伤发生后多久可申请工伤认定以及办理流程实行详细解读。

## 一、工伤发生后多久可申请工伤认定

### 1. 受伤后多久申请工伤认定有效

依照我国《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，理应在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。若是单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或是说其直系亲属、工会组织可在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 受伤多久申请认定工伤

实际上，受伤多久申请认定工伤与受伤多久申请工伤认定是同一概念，即工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生后1年内提出工伤认定申请。

### 3. 受伤多久申请认定工伤赔偿

工伤赔偿的申请时效与工伤认定申请时效相同即在事故发生后1年内工伤职工或其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请，同时申请工伤赔偿。

### 4. 受伤多长时间申请工伤

受伤多长时间申请工伤与前述三种表述的含义相同，即在事故发生后1年内工伤职工或其直系亲属、工会组织能够提出工伤认定申请。

## 二、工伤认定办理流程

### 1. 提交申请材料

工伤职工或其直系亲属、工会组织在规定时间内向劳动保障行政部门提交以下申请材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证复印件；

（3）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；

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（4）医疗机构出具的受伤证明；

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（5）单位出具的工伤事故报告；

（6）其他与工伤认定有关的证明材料。

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### 2. 劳动保障行政部门审查

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查。审查内容包含：

（1）申请材料是不是齐全、合需求；

（2）工伤事故是不是合工伤认定的条件。

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### 3. 现场调查

劳动保障行政部门在审查进展中，能够按照需要对工伤事故现场实行调查。调查内容包含：

（1）事故发生的时间、地点、起因；

（2）受伤职工的工作情况；

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（3）事故现场的其他证人证言。

### 4. 作出工伤认定决定

劳动保障行政部门在审查完后，理应在15日内作出工伤认定决定。工伤认定决定应该包含以下内容：

（1）工伤认定的事实和依据；

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（2）是不是认定为工伤；

（3）认定工伤的类别。

### 5. 送达工伤认定决定

劳动保障行政部门应该在作出工伤认定决定后5日内，将工伤认定决定送达工伤职工、单位及有关当事人。

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### 6. 申请行政复议或行政诉讼

对工伤认定决定不服的，工伤职工、单位可在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级劳动保障行政部门申请行政复议，或是说在收到工伤认定决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

## 三、总结

工伤认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节，理解工伤认定申请时效和办理流程，有助于工伤职工及时维护本人的权益。在工伤事故发生后工伤职工或其直系亲属、工会组织应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并依据办理流程实操作。同时对工伤认定决定不服的，可通过行政复议或行政诉讼途径实。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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