工伤认定时间与赔偿流程：何时申请工伤赔偿及所需材料一览
# 工伤认定时间与赔偿流程：何时申请工伤赔偿及所需材料一览
工伤认定与赔偿是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将围绕工伤认定的时间节点、赔偿流程及所需材料实行全面解读，帮助大家理解受伤后何时申请工伤赔偿及怎样去办理。
## 一、工伤认定时间
### 1. 受伤多久后可去认定工伤赔偿
依照我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 受伤多久后可去认定工伤赔偿金
工伤赔偿金的申请与工伤认定同步实行。在工伤认定申请通过后职工可依据认定结果向社会保险行政部门申请工伤赔偿。
### 3. 受伤多久可申请工伤认定
如前所述，职工受伤后，所在单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 4. 受伤多久可做工伤认定
工伤认定应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内完成。特殊情况下，经社会保险行政部门同意工伤认定申请的期限可以长至60日。
### 5. 受伤之后多久内工伤认定有效
工伤认定结论作出后对职工的工伤认定有效期为2年。在有效期内，职工能够依据工伤认定结论申请工伤赔偿。
## 二、工伤赔偿流程
### 1. 工伤认定
（1）所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 受伤职工的身份证明；
- 事故伤害或是说职业病的证明材料；
- 单位与受伤职工签订的劳动合同或劳动合质的证明材料；
- 单位对事故伤害或是说职业病的调查报告。
（2）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内作出工伤认定决定，并通知所在单位和受伤职工。
### 2. 工伤赔偿申请
工伤认定通过后受伤职工可依据认定结果向社会保险行政部门申请工伤赔偿。申请时，需提交以下材料：
- 工伤赔偿申请表；
- 工伤认定结论书；
- 住院病历或门诊病历；
- 职工身份证明；
- 伤残等级鉴定书（如有）。
### 3. 工伤赔偿审核与发放
（1）社会保险行政部门在收到工伤赔偿申请后，应在15日内完成审核并将审核结果通知受伤职工。
（2）审核通过后，社会保险行政部门将按照规定标准，将工伤赔偿金发放给受伤职工。
## 三、所需材料一览
1. 工伤认定申请表；
2. 受伤职工的身份证明；
3. 事故伤害或职业病的证明材料；
4. 单位与受伤职工签订的劳动合同或劳动合质的证明材料；
5. 单位对事故伤害或是说职业病的调查报告；
6. 工伤赔偿申请表；
7. 工伤认定结论书；
8. 住院病历或是说门诊病历；
9. 伤残等级鉴定书（如有）。
工伤认定与赔偿是保障职工权益的关键环节。理解工伤认定时间、赔偿流程及所需材料，有助于职工在发生工伤时，及时获得应有的赔偿。在办理工伤认定和赔偿进展中，职工应积极与单位、社会保险行政部门沟通，保证本人的合法权益得到保障。
工伤认定时间与赔偿流程：何时申请工伤赔偿及所需材料一览
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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