受伤后超过一年认定工伤怎么赔偿，一年后工伤认定及伤残鉴定操作指南
受伤后超过一年认定工伤怎么赔偿，一年后工伤认定及伤残鉴定操作指南
# 受伤后超过一年认定工伤怎么赔偿一年后工伤认定及伤残鉴定操作指南
随着我国劳动法律的不断完善工伤认定和赔偿成为劳动者权益保障的关键环节。在实际操作中多劳动者在受伤后超过一年时间仍存在工伤认定和赔偿的疑问。本文将为您详细解答受伤后超过一年认定工伤怎么赔偿一年后工伤认定及伤残鉴定操作指南。
## 一、受伤后超过一年认定工伤的赔偿规定
### 1. 工伤认定的时效
依照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可长至60日。
### 2. 超过一年认定工伤的赔偿
倘若劳动者在受伤后超过一年时间，仍未实行工伤认定，所在单位或劳动者本人可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此情况下，工伤认定部门将依照实际情况对工伤认定申请实行审查。
若认定为工伤，劳动者可以遵循以下规定实赔偿：
（1）医疗费用：劳动者因工伤所发生的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、费、复费等，由工伤保险基金支付。
（2）误工费：劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的，遵循本人工资的一定比例支付误工费。
（3）护理费：劳动者因工伤需要护理的，按照一定标准支付护理费。
（4）残疾赔偿金：劳动者因工伤引发残疾的，遵循伤残等级支付残疾赔偿金。
（5）一次性医疗补助金：劳动者因工伤需要继续治疗的，依照一定标准支付一次性医疗补助金。
## 二、一年后工伤认定操作指南
### 1. 提交工伤认定申请
劳动者在受伤后超过一年时间，可向所在单位或统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表。
（2）劳动者的身份证复印件。
（3）医疗机构出具的病历资料。
（4）单位出具的证明材料。
（5）其他与工伤认定有关的材料。
### 2. 受理和审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，对合工伤认定条件的，予以受理。
### 3. 调查核实
社会保险行政部门理应自受理之日起60日内对工伤认定申请实调查核实。调查核实期间，劳动者、所在单位、医疗机构等应该予以协助。
### 4. 认定结果
社会保险行政部门应该自调查核实结之日起15日内，按照调查核实情况，作出工伤认定决定。
## 三、受伤超过一年伤残鉴定操作指南
### 1. 提交伤残鉴定申请
劳动者在工伤认定后，能够向统筹地区社会保险行政部门提出伤残鉴定申请。申请时，需提交以下材料：
（1）伤残鉴定申请表。
（2）工伤认定决定书。
（3）医疗机构出具的病历资料。
（4）劳动者的身份证复印件。
（5）其他与伤残鉴定有关的材料。
### 2. 受理和审查
社会保险行政部门收到伤残鉴定申请后，理应在15日内实行审查，对合伤残鉴定条件的予以受理。
### 3. 伤残鉴定
社会保险行政部门理应自受理之日起60日内委托具备资质的伤残鉴定机构实行伤残鉴定。鉴定机构理应在接到委托后30日内完成鉴定。
### 4. 鉴定结果
鉴定机构应该向社会保险行政部门提交鉴定报告。社会保险行政部门应该在收到鉴定报告之日起15日内，依据鉴定结果，作出伤残等级鉴定结论。
## 四、认定工伤超过一年怎么办？
若劳动者在受伤后超过一年时间，仍未实行工伤认定，可采用以下措：
1. 向所在单位或统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 假使单位拒绝认定为工伤能够向劳动监察部门投诉。
3. 假使单位拒绝支付工伤赔偿，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 假使仲裁不支持，能够向人民法院提起诉讼。
劳动者在受伤后超过一年时间，仍有机会实工伤认定和伤残鉴定。在此进展中，劳动者应积极 ，保障自身合法权益得到保障。同时用人单位也应依法履行职责，为劳动者提供良好的工作环境。
受伤后超过一年认定工伤怎么赔偿，一年后工伤认定及伤残鉴定操作指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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