工伤鉴定全流程指南：从受伤到伤残等级认定的详细步骤解析-工伤的伤残鉴定流程怎么走
工伤鉴定全流程指南：从受伤到伤残等级认定的详细步骤解析-工伤的伤残鉴定流程怎么走
工伤鉴定全流程指南：从受伤到伤残等级认定的详细步骤解析-工伤的伤残鉴定流程怎么走
在我国工伤保险是保障劳动者权益的必不可少制度之一。当劳动者在工作中不受伤时，怎么样实工伤鉴定、伤残等级认定以及怎样顺利获得赔偿，成为广大劳动者关心的疑惑。本文将为您详细解析工伤鉴定全流程，从受伤到伤残等级认定的每一个环节。
一、受伤后怎么样报工伤
1. 及时救治
劳动者在工作中受伤后，首先要立即停止工作，及时就医。在救治进展中，要保存好相关医疗资料，如诊断书、病历、检查报告等。
2. 报告单位
劳动者在治疗结后应及时向所在单位报告受伤情况。单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告工伤事故。
3. 提交工伤认定申请
单位应在事故发生后30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。假若单位未准时提交劳动者本人或其近亲属可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定流程
1. 受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，对合条件的申请予以受理。
2. 调查核实
社会保险行政部门应该对工伤事故实调查核实，包含现场勘查、询问证人、收集证据等。
3. 认定
社会保险行政部门依照调查核实的情况，理应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的理应通知劳动者和单位；认定为非工伤的，理应书面通知劳动者和单位。
4. 复议和诉讼
劳动者或单位对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、伤残等级认定
1. 提交伤残等级认定申请
劳动者在工伤治疗结后，可以向单位提出伤残等级认定申请。单位应在收到申请后15日内向社会保险行政部门提交伤残等级认定申请。
2. 伤残等级评定
社会保险行政部门收到申请后，应该在15日内委托具备资质的伤残等级评定机构实评定。评定机构应该在30日内作出伤残等级评定结论。
3. 领取伤残等级证书
劳动者依据伤残等级评定结论向社会保险行政部门申请领取伤残等级证书。
四、工伤赔偿及待遇
1. 工伤医疗待遇
劳动者因工伤发生的医疗费用，依照工伤保险的规定报销。工伤医疗待遇包含：治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用等。
2. 工伤津贴
劳动者在工伤治疗期间，享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人受伤前12个月的平均工资。
3. 一次性伤残补助金
劳动者被认定为伤残等级后，依照伤残等级享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为本人受伤前12个月的平均工资乘以伤残等级对应的系数。
4. 伤残津贴
劳动者因工伤致残，达到一定伤残等级的，可享受伤残津贴。伤残津贴的标准为本人受伤前12个月的平均工资乘以伤残等级对应的系数。
5. 丧葬费和抚恤金
劳动者因工伤死亡其直系亲属可以享受丧葬费和抚恤金。
五、总结
工伤鉴定全流程涵：受伤后及时救治、报告单位、提交工伤认定申请、工伤认定流程、伤残等级认定、工伤赔偿及待遇等环节。劳动者在遭遇工伤时，要熟悉相关政策，遵循流程实操作，保证自身的合法权益得到保障。同时单位也要履行社会责任，积极配合劳动者完成工伤鉴定和赔偿事宜。只有这样，才能共同维护和谐的劳动关系，促进社会和谐稳定。
工伤鉴定全流程指南：从受伤到伤残等级认定的详细步骤解析-工伤的伤残鉴定流程怎么走
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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