工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受伤职工对于理解工伤认定的相关流程和时间节点至关关键。本文将围绕工伤认定的申请时间、办理流程以及所需材料等内容为您带来一份工伤认定全攻略。
1. 受伤后多久做工伤认定合适?
依照我国《工伤保险条例》的规定职工发生事故伤害或依照职业病诊断标准诊断为职业病所在单位理应自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 受伤后30日内是申请工伤认定的时间。
2. 受伤后多久做工伤认定书申请?
工伤认定书的申请与工伤认定申请是同步实行的。所在单位在向社会保险行政部门提出工伤认定申请时,应同时提交工伤认定书申请。工伤认定书是确认工伤性质和等级的依据,对职工享受工伤保险待遇具有要紧意义。
3. 受伤后多久可做工伤认定?
工伤认定申请的时效为1年。倘使所在单位未在规定时间内提出工伤认定申请,职工本人或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说职业病确诊之日起1年内,直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 受伤后多久做工伤认定?
虽然工伤认定申请的时效为1年,但为了保障本身的合法权益,职工应在事故伤害发生或是说职业病确诊后尽快提出工伤认定申请。这样可避免因时间过长引发证据不足、难以认定工伤等级等疑问。
职工或其近亲属、工会组织在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)医疗机构出具的受伤诊断证明书或是说职业病诊断证明书;
(4)劳动合同或是说其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料;
(5)其他与工伤认定有关的证据材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内对申请材料实审查。对合受理条件的,理应受理并告知申请人;对不合受理条件的,理应书面告知申请人并说明理由。
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,可依据需要对事故伤害情况实调查核实。调查核实期间可询问有关人员查阅有关资料,必要时可实行现场勘查。
社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,应该自作出决定之日起20日内,将工伤认定决定书送达受伤职工或其近亲属、工会组织。
1. 工伤认定申请表;
2. 受伤职工身份证复印件;
3. 医疗机构出具的受伤诊断证明书或是说职业病诊断证明书;
4. 劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料;
5. 其他与工伤认定有关的证据材料。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。熟悉工伤认定的申请时间、办理流程和所需材料,有助于职工在遭受工伤时,及时、高效地维护自身的权益。在办理工伤认定期间,职工理应积极配合相关部门,提供真实、完整的材料,保证工伤认定顺利实行。同时用人单位也应该履行法定义务,及时为职工办理工伤认定,共同维护和谐劳动关系。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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