工伤认定时间节点详解：受伤后多久申请、流程及所需材料全解析
# 工伤认定时间节点详解：受伤后多久申请、流程及所需材料全解析
工伤认定是保障职工权益的要紧环节对受到工伤的员工而言熟悉工伤认定的相关时间节点、申请流程以及所需材料至关必不可少。本文将围绕受伤后多久申请工伤认定、工伤认定流程及所需材料实详细解析帮助您更好地维护本人的合法权益。
## 一、受伤后多久申请工伤认定合适？
### 1. 受伤后多久做工伤认定合适？
依据我国《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 受伤后多久做工伤认定书申请？
工伤认定书是工伤认定的法律文书申请工伤认定书的时间节点与工伤认定申请的时间节点相同，即在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
### 3. 受伤后多久做工伤认定？
虽然法律规定了30日的申请期限，但为了保障本人的权益，职工在受伤后应该尽快向单位提出工伤认定申请。尽早申请有利于及时认定工伤，避免因时间拖造成证据丢失、鉴定困难等疑惑。
### 4. 受伤多久做工伤认定有效？
工伤认定申请的有效期为事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年。超过1年未申请的，工伤认定申请将失去法律效力。
## 二、工伤认定流程
### 1. 单位提交申请
单位应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动合同或是说与单位存在劳动关系的证明；
（3）医疗机构的诊断证明或职业病诊断证明书；
（4）其他有关材料。
### 2. 社会保险行政部门审查
社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内实审查。对合工伤认定条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面通知单位。
### 3. 调查核实
社会保险行政部门应该在受理之日起60日内，对工伤认定申请实行核实。必要时，可以委托具有资格的医疗机构实行工伤认定鉴定。
### 4. 作出工伤认定决定
社会保险行政部门依据调查核实情况，理应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；对不认定为工伤的，发给《不予认定工伤决定书》。
### 5. 申请行政复议或行政诉讼
单位或职工对工伤认定决定不服的，可以在收到《工伤认定决定书》之日起60日内，向上一级社会保险行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
## 三、工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；
3. 医疗机构的诊断证明或是说职业病诊断证明书；
4. 事故伤害经过的材料；
5. 单位及职工的身份证明材料；
6. 其他有关材料。
熟悉工伤认定的时间节点、申请流程及所需材料，对受伤职工对于至关必不可少。在受伤后及时提出工伤认定申请有助于维护本身的合法权益。同时单位也应依法履行职责，为职工提供必要的工伤认定支持。期待通过本文的解析，能够帮助您更好地熟悉工伤认定相关政策，为本身或他人 提供参考。
工伤认定时间节点详解：受伤后多久申请、流程及所需材料全解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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