工伤认定申请时间指南：受伤后多久可申请，及所需材料和流程详解
工伤认定申请时间指南：受伤后多久可申请，及所需材料和流程详解
# 工伤认定申请时间指南：受伤后多久可申请及所需材料和流程详解
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将为您详细解答受伤后多久可以申请工伤认定、工伤赔偿以及工伤鉴定的时间节点。同时咱们还为您梳理了工伤认定所需的材料和流程帮助您顺利 。
## 一、工伤认定申请时间
### 1. 受伤后多久可以申请工伤认定
按照《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或患职业病用人单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位未在规定时限内提出申请，职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 受伤后多久可申请工伤赔偿
工伤赔偿的申请时间与工伤认定申请时间相同。在工伤认定通过后，职工可以向社会保险行政部门申请工伤赔偿。
### 3. 受伤后多久可申请工伤鉴定
工伤鉴定是指对职工因工受伤或患职业病后的劳动能力实鉴定。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工理应在工伤认定通过后，按照社会保险行政部门的请求，在规定的时间内实工伤鉴定。工伤鉴定的时间一般为工伤认定通过后的15日内。
### 4. 受伤后多久可做工伤认定
工伤认定应该在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内实行。假如用人单位未在规定时限内提出申请，职工或其直系亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
## 二、工伤认定所需材料
1. 申请人填写并提交的《工伤认定申请表》；
2. 申请人身份证原件及复印件；
3. 用人单位与职工签订的劳动合同或相关证明材料；
4. 职工的工资发放证明；
5. 职工受伤或患职业病的病例资料、诊断证明书、鉴定结论等；
6. 用人单位对事故的说明材料；
7. 其他与工伤认定有关的证明材料。
## 三、工伤认定流程
### 1. 提交申请
申请人（用人单位、职工或是说其直系亲属、工会组织）依照上述需求准备好相关材料后，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
### 2. 受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在5个工作日内实审查，对合条件的，予以受理。
### 3. 调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应该及时对事故情况实调查核实。调查核实期间，能够询问当事人、证人，调取相关证据材料。
### 4. 认定
社会保险行政部门依据调查核实的情况，对是不是合工伤认定的条件实行认定。对合工伤认定条件的，应该在15个工作日内作出工伤认定决定。
### 5. 送达
社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给用人单位、职工或是说其直系亲属。
### 6. 申请复议或诉讼
倘采用人单位或职工对工伤认定决定不服，能够在收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请复议；对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
## 四、总结
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。职工在受伤后，应尽快熟悉工伤认定的相关政策和流程，及时提出申请以便在工伤认定通过后，尽快获得工伤赔偿。同时用人单位也要依据规定，及时为职工办理工伤认定手续，确信职工的合法权益得到保障。在实际操作期间若是遇到疑惑，可咨询专业的律师或相关机构，以便顺利 。
工伤认定申请时间指南：受伤后多久可申请，及所需材料和流程详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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