工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中多人对工伤认定的时间限制存在疑问。本文将围绕受伤多久后仍可申请工伤认定、所需材料及工伤赔偿等方面实行详细解析。
## 一、受伤一年后还能做工伤鉴定吗?
工伤鉴定是指对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后对其伤残等级、劳动能力等实行鉴定的一种法定程序。
依照我国《工伤保险条例》第十七条的规定职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 受伤一年后,若单位未在规定时间内提出工伤认定申请,职工本人或是说其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)医疗机构出具的受伤证明或是说职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
(4)劳动合同或是说与单位存在劳动关系的其他证明材料;
(5)其他有关材料。
## 二、受伤一年多了还能申请工伤吗?
按照我国《工伤保险条例》第十七条的规定,受伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(1)事故伤害发生在工作时间和工作场所内;
(2)因工作起因受到事故伤害;
(3)受到的伤害程度合工伤认定的标准。
与受伤一年后做工伤鉴定所需材料相同。
## 三、受伤一年后还能赔偿吗?
依据我国《工伤保险条例》第三十二条的规定,职工因工死亡或伤残,理应自工伤认定决定作出之日起1年内,由单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤赔偿。
(1)工伤认定已经完成;
(2)职工因工死亡或伤残;
(3)单位未在规定时间内申请工伤赔偿。
(1)工伤认定决定书;
(2)医疗机构出具的伤残等级证明;
(3)劳动合同或与单位存在劳动关系的其他证明材料;
(4)其他有关材料。
## 四、受伤一年后还能评残吗?
依据我国《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工致残的应该自工伤认定决定作出之日起1年内,由单位向统筹地区社会保险行政部门申请伤残等级鉴定。
(1)工伤认定已经完成;
(2)职工因工致残;
(3)单位未在规定时间内申请伤残等级鉴定。
(1)工伤认定决定书;
(2)医疗机构出具的伤残等级证明;
(3)劳动合同或是说与单位存在劳动关系的其他证明材料;
(4)其他有关材料。
## 五、受伤一年后还可起诉吗?
按照我国《人民劳动法》第八十三条的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
(1)劳动争议仲裁委员会作出的裁决书已经送达;
(2)起诉人在规定时间内向人民法院提起诉讼。
(1)起诉状;
(2)仲裁裁决书;
(3)身份证明;
(4)劳动合同或与单位存在劳动关系的其他证明材料;
(5)其他有关材料。
工伤认定时间限制对保障职工合法权益具有关键意义。职工在发生工伤事故后,应该及时理解相关法律法规,按照规定的时间限制申请工伤认定、赔偿、评残等,以保障自身权益得到有效保障。同时单位也应该履行法定义务,及时为职工办理工伤认定等相关手续。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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