工伤申请：受伤超一年如何仍办理工伤认定手续
一
随着我国社会经济的发展劳动者在工作中遭受事故伤害的情况逐渐增多。工伤认定的及时申请对保障劳动者权益具有要紧意义。在实际操作中，部分劳动者由于种种起因未能及时申请工伤认定引起受伤时间超过了法定的申请期限。本文将围绕受伤超一年怎么样仍办理工伤认定手续这一疑问实探讨。
二
一、工伤认定申请的法定期限
依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者遭受事故伤害或患职业病，理应自事故伤害发生之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假采用人单位未在规定期限内提出申请，劳动者可以在事故伤害发生之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三
二、受伤超一年怎样去办理工伤认定手续
1. 提交申请材料
劳动者受伤超过一年后，仍可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证、户口簿或其他有效身份证明；
（3）用人单位与劳动者签订的劳动合同或是说与劳动者存在事实劳动关系的证明材料；
（4）医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
2. 社会保险行政部门的审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该对申请材料实行审查。要是申请材料齐全、合法定形式，社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定。假使申请材料不齐全或是说不合法定形式，社会保险行政部门应该在收到申请之日起5日内通知劳动者补正。
3. 工伤认定的决定
社会保险行政部门经审查认为劳动者合工伤认定条件的，理应作出工伤认定决定并通知劳动者和用人单位。倘使劳动者不合工伤认定条件，社会保险行政部门理应作出不予认定工伤的决定并书面通知劳动者和用人单位。
四
三、工伤赔偿的有关规定
1. 工伤待遇
劳动者被认定为工伤后，可以享受以下工伤待遇：
（1）医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、复费用等；
（2）工伤津贴：工伤津贴的支付标准为劳动者受伤前12个月的平均工资；
（3）伤残待遇：按照伤残等级劳动者可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；
（4）工亡待遇：劳动者因工死亡，其家属可享受一次性工亡补助金、丧葬补助金等。
2. 赔偿期限
劳动者受伤超过一年后申请工伤认定，假若被认定为工伤，赔偿期限从工伤认定决定作出之日起计算。赔偿期限一般为1年，特殊情况下能够长。
五
四、结论
受伤超一年后劳动者仍能够办理工伤认定手续。只要合工伤认定条件，劳动者就有权享受工伤待遇。在办理工伤认定手续时，劳动者需要提交相关申请材料社会保险行政部门将对申请材料实审查，并作出工伤认定决定。劳动者在工伤认定期间理应积极配合，确信自身的合法权益得到保障。
在赔偿方面，劳动者受伤超过一年后申请工伤认定，赔偿期限从工伤认定决定作出之日起计算。劳动者在工伤赔偿进展中应该熟悉相关法律规定，合理维护自身的权益。
工伤认定申请的及时办理对保障劳动者权益具有要紧意义。劳动者在工作中遭受事故伤害后，应该及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。即使受伤超过一年，劳动者仍有权办理工伤认定手续，享受相应的工伤待遇。劳动者在办理工伤认定和赔偿期间，理应理解相关法律规定，维护自身的合法权益。
工伤申请：受伤超一年如何仍办理工伤认定手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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