工伤索赔时间限制：受伤超过一年如何申请工伤认定与赔偿
工伤索赔是维护职工权益的要紧法律途径不少职工在遭受工伤后，由于对相关法律法规熟悉不足，往往错过了索赔时间。在我国工伤索赔有时间限制，受伤职工需要在一定的时间内提出工伤认定申请否则可能将会作用到工伤赔偿的顺利实。那么当受伤时间超过一年，工伤索赔是不是仍然可行？本文将围绕这一疑惑，为广大职工解答工伤索赔时间限制的相关难题。
受伤一年多了还能申请工伤吗？工伤索赔时间限制详解
一、工伤索赔时间限制概述
按照我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故或是说患职业病，理应在发生工伤事故或被诊断患有职业病之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位理应在收到工伤认定申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工本人或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断患有职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、受伤一年多了还能申请工伤吗？
1. 受伤一年多了还能申请工伤认定吗？
答案是能够的。依照上述《工伤保险条例》的规定，受伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断患有职业病之日起1年内都能够向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 即使受伤时间超过一年，只要在1年时间内提出工伤认定申请，仍然可认定为工伤。
2. 受伤一年多了还能赔偿吗？
倘若受伤职工在1年内提出工伤认定申请，并经社会保险行政部门认定为工伤，那么受伤职工仍然可享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》的规定，工伤职工能够享受以下赔偿待遇：
（1）工伤医疗待遇：工伤职工在治疗工伤期间，可享受工伤医疗待遇包含治疗费用、住院费用、复费用等。
（2）工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，能够享受工伤津贴，标准为本人工资的80%。
（3）伤残赔偿金：工伤职工评定伤残等级后能够依照伤残等级享受一次性伤残赔偿金。
（4）工亡赔偿金：工伤职工因工死亡，其近亲属能够享受一次性工亡赔偿金。
三、受伤一年多了怎么办？
1. 及时向用人单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘采用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工本人或是说其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断患有职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 收集证据。在工伤认定进展中，受伤职工需要提供相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗机构诊断证明等，以证明工伤事故的发生。
3. 咨询专业律师。在工伤索赔期间受伤职工能够咨询专业律师，熟悉自身的权益，为工伤索赔提供法律支持。
即使受伤时间超过一年，只要在1年时间内提出工伤认定申请受伤职工仍然可享受工伤保险待遇。广大职工在遭受工伤后，应该及时理解相关法律法规，维护本身的合法权益。
工伤索赔时间限制：受伤超过一年如何申请工伤认定与赔偿
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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