发病后回家认定工伤怎么办：工作期间发病回家后死亡工伤认定手续及工亡判定
发病后回家认定工伤怎么办：工作期间发病回家后死亡工伤认定手续及工亡判定
发病后回家认定工伤怎么办：工作期间发病回家后死亡工伤认定手续及工亡判定
随着社会的发展，工作强度和压力逐渐增大劳动者在职场中面临的健风险也日益凸显。在本文中，咱们将针对发病后回家认定工伤的难题，以及工作期间发病回家后死亡是不是认定为工亡的相关手续和判定标准实详细解析。
一、发病后回家认定工伤怎么办
1. 及时就医
当劳动者在工作期间发病后，应立即向用人单位报告，并尽快就医。及时就医是确信病情得到有效控制的关键，也是后续工伤认定的基础。
2. 收集证据
劳动者在就医进展中，要留意保存相关医疗资料，如诊断证明、病历、处方等。这些资料将作为工伤认定的依据。
3. 向用人单位提出工伤认定申请
劳动者在病情稳定后，应向用人单位提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）本人身份证、劳动合同等证明劳动者身份的材料；
（3）医疗资料；
（4）用人单位对事故的说明；
（5）其他相关证据。
4. 用人单位审核
用人单位收到劳动者提交的工伤认定申请后应在15日内实审核。审核通过后，将材料报送至当地人力资源和社会保障部门。
5. 人力资源和社会保障部门认定
人力资源和社会保障部门收到材料后将在60日内对工伤认定申请实行审查。审查通过后，将作出工伤认定决定。
二、工作期间发病回家后死亡工伤认定手续
1. 死亡证明
劳动者在工作期间发病回家后死亡应首先取得死亡证明。死亡证明应包含死亡起因、死亡时间等信息。
2. 收集证据
劳动者家属应收集以下证据：
（1）劳动者工作期间的病历、诊断证明等医疗资料；
（2）劳动者死亡前的症状、表现等证明材料；
（3）劳动者与用人单位的劳动合同、工资条等证明劳动者身份的材料。
3. 向用人单位提出工伤认定申请
劳动者家属应在死者死亡后30日内，向用人单位提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）死者身份证、劳动合同等证明死者身份的材料；
（3）死亡证明；
（4）收集到的证据材料。
4. 用人单位审核
用人单位收到劳动者家属提交的工伤认定申请后，应在15日内实行审核。审核通过后，将材料报送至当地人力资源和社会保障部门。
5. 人力资源和社会保障部门认定
人力资源和社会保障部门收到材料后，将在60日内对工伤认定申请实行审查。审查通过后，将作出工伤认定决定。
三、工亡判定
1. 工亡的定义
工亡是指劳动者在工作期间因工受伤、患病或是说因工突发疾病死亡以及在工作期间因工外出期间发生事故伤害或是说突发疾病死亡的情况。
2. 工亡判定标准
按照我国《工伤保险条例》规定以下情况应认定为工亡：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；
（5）在工作时间和工作场所内，因突发疾病造成在48小时内经抢救无效死亡的。
劳动者在工作期间发病后回家，应尽快就医并保存相关证据，及时向用人单位提出工伤认定申请。工作期间发病回家后死亡，劳动者家属也应遵循相关规定办理工伤认定手续。在工伤认定进展中人力资源和社会保障部门将按照相关法律法规对工伤和工亡实行判定。劳动者和家属要熟悉相关政策，合理维护自身合法权益。
发病后回家认定工伤怎么办：工作期间发病回家后死亡工伤认定手续及工亡判定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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