'工伤事故发生后多久可进行工伤认定及申请流程详解'
工伤事故发生后多久可实工伤认定及申请流程详解
一、引言
工伤事故是职场中不可避免的悲剧熟悉工伤认定及申请流程对保障劳动者权益至关关键。本文将围绕工伤事故发生后多久可以实行工伤认定、工伤等级认定、申请工伤鉴定以及报工伤的时间等方面，为您详细解答。
二、工伤事故发生后多久可认定工伤
1. 工伤事故发生后劳动者理应在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 若是劳动者因特殊情况不能在30日内提出工伤认定申请，可长至90日。但在此期间，劳动者理应提供相关证据，证明其不能准时申请的起因。
3. 要是单位未在规定时间内提出工伤认定申请劳动者能够在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、发生事故多久能够认定工伤等级
1. 工伤等级认定一般在工伤认定后实行。工伤认定完成后，劳动者可向单位提出工伤等级认定申请。
2. 单位理应在收到工伤等级认定申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤等级认定申请。
3. 社会保险行政部门应该在收到工伤等级认定申请后60日内作出工伤等级认定决定。
四、发生事故后多久报工伤
1. 发生事故后，劳动者理应在事故发生后24小时内向单位报告，单位应该在接到报告后24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 若是事故发生在节假日或休息日，劳动者应该在事故发生后之一个工作日报告单位，单位应该在接到报告后的之一个工作日向当地社会保险行政部门报告。
五、发生事故多久可申请工伤鉴定
1. 工伤鉴定一般在工伤等级认定后实行。劳动者可在工伤等级认定决定作出后15日内向社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。
2. 社会保险行政部门应该在收到工伤鉴定申请后15日内委托具有资质的医疗机构实工伤鉴定。
3. 医疗机构应该在接受委托后30日内作出工伤鉴定结论。
六、工伤认定及申请流程详解
1. 提交工伤认定申请：劳动者在事故发生后30日内（特殊情况可长至90日）向单位提出工伤认定申请。单位应该在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理工伤认定申请：社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请后15日内作出是不是受理的决定。
3. 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应该对事故情况实调查核实。
4. 作出工伤认定决定：社会保险行政部门应该在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。
5. 提交工伤等级认定申请：工伤认定完成后，劳动者向单位提出工伤等级认定申请。单位理应在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤等级认定申请。
6. 受理工伤等级认定申请：社会保险行政部门理应在收到工伤等级认定申请后15日内作出是不是受理的决定。
7. 实工伤等级认定：社会保险行政部门应该在受理工伤等级认定申请后60日内作出工伤等级认定决定。
8. 提交工伤鉴定申请：劳动者在工伤等级认定决定作出后15日内向社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。
9. 受理工伤鉴定申请：社会保险行政部门应该在收到工伤鉴定申请后15日内委托具有资质的医疗机构实工伤鉴定。
10. 出具工伤鉴定医疗机构理应在接受委托后30日内作出工伤鉴定结论。
七、结语
工伤事故发生后，劳动者要尽快依照流程实工伤认定、工伤等级认定和工伤鉴定。理解相关法律法规，维护自身合法权益，对减轻工伤事故带来的伤害具有关键意义。期待本文能为您在工伤认定及申请进展中提供有益的参考。
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编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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