参保认定工伤赔偿标准表最新：工伤赔偿标准一览

参保认定工伤赔偿标准表最新：工伤赔偿标准一览

参保认定工伤赔偿标准表最新：工伤赔偿标准一览

导语：工伤赔偿是劳动者在工作中受到伤害后依法享有的权益保障。为了更好地维护劳动者权益我国不断完善工伤赔偿制度。本文将为您详细介绍参保认定工伤赔偿标准表最新让您对工伤赔偿标准一目了然。

正文：

一、参保认定工伤赔偿标准表最新概述

工伤赔偿标准表是按照《工伤保险条例》及相关法律法规制定的用于确定工伤赔偿金额的标准。最新版的参保认定工伤赔偿标准表涵了工伤认定、工伤赔偿项目、赔偿标准等方面为劳动者提供了明确的权益保障。

二、工伤认定

1. 工伤认定的范围：依据《工伤保险条例》规定工伤认定范围涵在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。

2. 工伤认定程序：劳动者发生事故伤害或是说患职业病后，应该及时向所在单位报告。单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定。

三、工伤赔偿项目及标准

1. 医疗待遇：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等，按照和省、自治区、直辖市的规定实。

2. 伤残待遇：

（1）一次性伤残补助金：依照伤残等级，分别依据以下标准支付：

一级伤残：本人24个月工资；

二级伤残：本人22个月工资；

三级伤残：本人20个月工资；

四级伤残：本人18个月工资。

（2）伤残津贴：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，依据以下标准支付：

一级伤残：本人工资的90%；

二级伤残：本人工资的85%；

三级伤残：本人工资的80%；

四级伤残：本人工资的75%。

3. 工亡待遇：

（1）一次性工亡补助金：本人48个月工资；

（2）丧葬补助金：依照统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准支付；

（3）供养亲属抚恤金：依照本人工资的一定比例支付，具体标准如下：

配偶：本人工资的40%；

其他亲属：每人每月本人工资的30%。

4. 停工留薪待遇：工伤职工在停工留薪期间，工资福利待遇不变，由所在单位支付。

5. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间，遵循统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付。

6. 交通、住宿费：工伤职工到统筹地区以外就医，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。

四、工伤赔偿标准表最新一览

以下为参保认定工伤赔偿标准表最新（部分）：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金（月工资） | 伤残津贴（退休后工资比例） | 丧葬补助金（月平均工资） | 供养亲属抚恤金（工资比例） |

| -------- | --------------------------- | --------------------------- | ----------------------- | ----------------------- |

| 一级伤残 | 24 | 90% | 6个月 | 配偶：40%
其他亲属：30% |

| 二级伤残 | 22 | 85% | 6个月 | 配偶：40%
其他亲属：30% |

| 三级伤残 | 20 | 80% | 6个月 | 配偶：40%
其他亲属：30% |

| 四级伤残 | 18 | 75% | 6个月 | 配偶：40%
其他亲属：30% |

五、结语

最新版的参保认定工伤赔偿标准表为工伤职工提供了明确的权益保障，有助于维护劳动者的合法权益。劳动者在工作中遇到工伤，应该及时熟悉相关政策，依法维护自身权益。

在此，咱们提醒广大劳动者，加强安全意识，预防工伤事故的发生。同时期望本文对您熟悉工伤赔偿标准有所帮助。如有更多疑问，请随时咨询专业律师。