'工伤认定流程：县级人社部门与市级工伤认定机构职责划分解析'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-09 18:42:31

# 工伤认定流程：县级人社部门与市级工伤认定机构职责划分解析

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。在我国，工伤认定工作由人力资源和社会保障部门负责。那么工伤认定到底是在市级还是在县级内实呢？本文将对县级人社部门与市级工伤认定机构的职责划分实解析以帮助大家更好地熟悉工伤认定流程。

## 一、工伤认定的基本概念

工伤认定是指依据《工伤保险条例》和有关政策规定，对职工在工作中因工负伤、患职业病或是说因工死亡实认定的工作。工伤认定包含工伤事故认定和职业病认定。

## 二、工伤认定机构的职责划分

### 1. 县级人社部门的职责

县级人社部门是工伤认定工作的基层单位，其主要职责如下：

#### （1）接收工伤认定申请

县级人社部门负责接收用人单位或是说职工提出的工伤认定申请。申请时应提供相关证明材料如工伤事故报告、医疗机构出具的病历资料等。

#### （2）初步审查

县级人社部门对申请材料实行初步审查，对合条件的，理应在15日内向市级工伤认定机构报送申请材料。

#### （3）协助调查

县级人社部门应协助市级工伤认定机构对工伤事故实调查，提供相关证据材料。

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#### （4）送达认定结果

县级人社部门负责将市级工伤认定机构的工伤认定结果送达给申请人和用人单位。

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### 2. 市级工伤认定机构的职责

市级工伤认定机构负责对县级人社部门报送的工伤认定申请实行审查其主要职责如下：

#### （1）审查申请材料

市级工伤认定机构对县级人社部门报送的申请材料实行审查，对合条件的，应该在15日内作出工伤认定决定。

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#### （2）组织调查

市级工伤认定机构认为有必要时，可以组织对工伤事故实调查，核实相关证据。

#### （3）作出工伤认定决定

市级工伤认定机构依照调查情况对工伤事故实认定，作出工伤认定决定。

#### （4）送达认定结果

市级工伤认定机构将工伤认定结果送达给县级人社部门由县级人社部门送达给申请人和用人单位。

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## 三、工伤认定流程

### 1. 受理申请

职工或用人单位向县级人社部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料。

### 2. 初步审查

县级人社部门对申请材料实初步审查，对合条件的报送市级工伤认定机构。

### 3. 市级工伤认定机构审查

市级工伤认定机构对县级人社部门报送的申请材料实行审查，认为有必要时，可以组织调查。

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### 4. 工伤认定决定

市级工伤认定机构依据审查情况，作出工伤认定决定。

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### 5. 送达认定结果

市级工伤认定机构将工伤认定结果送达给县级人社部门，由县级人社部门送达给申请人和用人单位。

## 四、结论

工伤认定工作涉及职工的合法权益，县级人社部门与市级工伤认定机构的职责划分明确，有利于增强工伤认定工作的效率和优劣。在实际操作中各级人社部门应严格依照法律法规和政策规定，切实履行职责，保障工伤认定工作的顺利实行。同时广大职工和企业也要增强法律意识，及时熟悉工伤认定政策，维护自身合法权益。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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