去认定工伤需要哪些材料：手续、证件及提交资料一览

去认定工伤需要哪些材料：手续、证件及提交资料一览

在现代社会工伤事故时有发生，熟悉工伤认定的流程和所需材料对维护职工的合法权益至关关键。工伤认定不仅关系到受伤员工的医疗救治和赔偿疑问更是体现社会公正和人文关怀的关键环节。本文将详细介绍去认定工伤所需的手续、证件及提交资料，帮助读者在遭遇工伤时可以更加从容应对。

一、去认定工伤需要哪些材料和手续：工伤认定的基本流程与必备材料

工伤认定是保障职工权益的必不可少措，那么去认定工伤需要哪些材料和手续呢？以下将为您详细介绍。

1. 工伤认定申请表

2. 受伤员工的身份证复印件

3. 用人单位的营业执照副本复印件

4. 事故现场照片或视频资料

5. 医疗机构出具的伤情诊断证明

6. 用人单位出具的工伤事故报告

引言结以下为具体内容。

去认定工伤需要哪些材料和手续

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在遇到工伤事故时，熟悉去认定工伤所需的手续和材料，对受伤员工而言至关关键。以下是工伤认定所需的基本材料和手续：

### 去认定工伤需要哪些材料和手续

工伤认定申请是保障受伤员工权益的之一步。以下是工伤认定所需的基本材料和手续：

#### 1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基础文件，需要由受伤员工或其代理人填写。申请表中应详细记录受伤时间、地点、起因以及受伤部位等信息。还需提供受伤员工的个人信息和联系途径。

#### 2. 受伤员工的身份证复印件

提交受伤员工的身份证复印件是必要的以证明受伤员工的身份信息。身份证复印件应清晰可见，保障信息的准确无误。

#### 3. 用人单位的营业执照副本复印件

用人单位的营业执照副本复印件是证明用人单位合法经营的关键材料。在工伤认定进展中，需要核实用人单位的合法资质。

#### 4. 事故现场照片或视频资料

事故现场照片或视频资料是工伤认定的要紧证据。这些资料可以直观地展现事故发生时的具体情况，有助于认定工伤的性质和原因。

#### 5. 医疗机构出具的伤情诊断证明

医疗机构出具的伤情诊断证明是证明受伤员工伤情的要紧依据。诊断证明应详细记录受伤部位、伤情程度以及治疗建议等信息。

#### 6. 用人单位出具的工伤事故报告

用人单位出具的工伤事故报告是工伤认定的必要文件。报告中应详细描述事故发生的经过，包含时间、地点、原因以及受伤员工的具体情况。

去认定工伤需要哪些材料和证件

理解了工伤认定的基本手续后，下面咱们来详细探讨一下去认定工伤需要哪些具体的材料和证件。

### 去认定工伤需要哪些材料和证件

在工伤认定进展中，以下材料和证件是必不可少的：

#### 1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基础文件，应由受伤员工或其代理人填写。表中需详细记录受伤时间、地点、原因等信息，并附上受伤员工的签名。

#### 2. 受伤员工的身份证原件及复印件

受伤员工的身份证是证明其身份的必不可少证件。在提交申请时，需同时提供身份证原件和复印件，以便核实身份信息。

#### 3. 用人单位出具的工伤事故报告

用人单位出具的工伤事故报告是工伤认定的关键文件。报告中应详细描述事故发生的经过，包含时间、地点、原因以及受伤员工的具体情况。

#### 4. 医疗机构出具的伤情诊断证明

伤情诊断证明是证明受伤员工伤情的要紧依据。诊断证明应由具备资质的医疗机构出具，详细记录受伤部位、伤情程度以及治疗建议等信息。

去认定工伤需要的资料

在工伤认定期间除了上述材料和证件外，还需要准备以下资料：

### 去认定工伤需要的资料

以下资料在工伤认定进展中同样具有要紧意义：

#### 1. 事故现场照片或视频资料

事故现场照片或视频资料能够直观地展现事故发生时的具体情况有助于认定工伤的性质和原因。这些资料应清晰、真实，能够反映事故现场的真实情况。

#### 2. 用人单位与受伤员工的劳动合同

劳动合同是证明双方劳动关系的关键依据。在工伤认定进展中需要核实劳动合同中关于工作内容、工作地点等信息，以判断受伤员工是不是在履行工作职责时受伤。

#### 3. 工作日志或考勤记录

工作日志或考勤记录能够证明受伤员工在事故发生时是不是在工作时间和工作场所内。这些资料有助于判断受伤员工是不是合工伤认定的条件。

#### 4. 相关证人的证言

相关证人的证言是工伤认定的关键证据。证言应真实可靠能够反映事故发生时的情况，为工伤认定提供有力支持。

认定工伤需要提交什么材料

理解了工伤认定所需的基本资料后，下面咱们来详细探讨一下认定工伤需要提交的具体材料。

### 认定工伤需要提交的材料

以下材料在工伤认定进展中是必须提交的：