去什么部门认定工伤死亡：工伤死亡认定与赔偿部门一览
# 去什么部门认定工伤死亡：工伤死亡认定与赔偿部门一览
工伤死亡是每个劳动者都不愿面对的悲剧。熟悉工伤死亡认定的相关部门和程序对保障劳动者权益和维护具有必不可少意义。本文将为您详细介绍工伤死亡认定与赔偿的部门帮助您更好地理解相关流程。
## 一、工伤死亡认定部门
### 1. 社会保险行政部门
工伤死亡认定首先需要向社会保险行政部门提出申请。在我国各级人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）是负责工伤认定工作的主要行政机构。具体而言工伤死亡认定应由伤亡职工所在单位或其直系亲属向所在地的县级人社部门提出申请。
### 2. 安全生产监管理部门
对部分特殊行业如矿山、建筑、交通运输等，安全生产监管理部门（以下简称安监部门）也承担着工伤死亡认定的职责。在发生工伤死亡事故时，安监部门会依据相关法律法规，对事故实调查，并作出是不是构成工伤死亡的认定。
### 3. 生行政部门
在某些情况下，如职业病引起的工伤死亡，生行政部门也会参与工伤死亡认定。生行政部门主要负责对职业病实行诊断和鉴定，为工伤死亡认定提供依据。
## 二、工伤死亡赔偿部门
### 1. 社会保险经办机构
工伤死亡赔偿主要由社会保险经办机构负责。依照《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿涵丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。社会保险经办机构会依照工伤死亡认定的结果，为伤亡职工的直系亲属支付相应的赔偿金。
### 2. 用人单位
在工伤死亡事故中，用人单位也承担一定的赔偿责任。依照相关法律法规，用人单位需依照工伤死亡赔偿标准，向伤亡职工的直系亲属支付赔偿金。若用人单位未参加工伤保险，则需全额承担工伤死亡赔偿。
### 3. 人民法院
在工伤死亡赔偿纠纷中，若双方协商不成，可以向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理案件，作出公平公正的判决。
## 三、工伤死亡认定与赔偿流程
### 1. 提交工伤死亡认定申请
伤亡职工所在单位或其直系亲属应在事故发生后30日内，向所在地的县级人社部门提交工伤死亡认定申请。申请时应提供以下材料：
- 工伤死亡认定申请表；
- 事故报告；
- 伤亡职工的身份证明；
- 用人单位的营业执照副本；
- 其他与工伤死亡认定有关的材料。
### 2. 受理与调查
人社部门在收到申请后，理应在15日内实受理，并开展调查。调查内容包含事故经过、伤亡职工的身份、伤亡起因等。
### 3. 工伤死亡认定
依据调查结果，人社部门理应在30日内作出工伤死亡认定决定。若认定为工伤死亡，则进入赔偿程序。
### 4. 赔偿程序
- 社会保险经办机构依照工伤死亡认定结果，为伤亡职工的直系亲属支付赔偿金；
- 用人单位遵循赔偿标准向伤亡职工的直系亲属支付赔偿金；
- 若双方协商不成，可向人民法院提起诉讼。
## 四、结语
工伤死亡认定与赔偿是一项严肃的工作，涉及到劳动者权益的保障。理解相关部门和流程有助于劳动者在遭遇不时得到及时、公正的赔偿。期待本文能为您解答关于工伤死亡认定与赔偿部门的疑问，为维护您的权益提供帮助。
去什么部门认定工伤死亡：工伤死亡认定与赔偿部门一览
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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