工伤赔偿认定指南：详解在何处提交工伤赔偿申请及办理流程
# 工伤赔偿认定指南：详解在何处提交工伤赔偿申请及办理流程
工伤赔偿是保障职工权益的关键环节，对遭受工伤的职工而言，熟悉工伤赔偿认定的相关流程和部门至关必不可少。本文将为您详细介绍去哪个部门申请工伤赔偿认定，以及工伤赔偿认定的具体流程。
## 一、工伤赔偿认定部门
### 1. 社会保险行政部门
在我国，工伤赔偿认定主要由社会保险行政部门负责。社会保险行政部门主要涵人力资源和社会保障局、社会保险事业局等。具体到地方，职工理应向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
### 2. 工会组织
工会组织也有权协助职工实工伤赔偿认定。职工可以向所在单位工会或上级工会组织申请帮助。
### 3. 人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局是工伤赔偿认定的关键部门。职工可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
### 4. 社会保险事业局
社会保险事业局负责工伤赔偿的具体实职工也可向其申请工伤认定。
## 二、工伤赔偿认定流程
### 1. 提交申请
职工在发生工伤后，理应及时向所在单位报告，并提交工伤认定申请。申请材料涵：
- 工伤认定申请表；
- 身份证件；
- 工作证明；
- 受伤证明；
- 医疗诊断证明；
- 其他相关材料。
### 2. 受理审查
社会保险行政部门收到职工提交的工伤认定申请后，将对申请材料实审查。审查内容包含：
- 申请材料是不是齐全；
- 申请是否合工伤认定的条件；
- 申请材料是否合规定格式。
### 3. 调查核实
社会保险行政部门在审查申请材料的基础上将组织调查核实。调查核实主要包含：
- 调查事故发生经过；
- 调查受伤起因；
- 调查受伤部位及程度；
- 调查工作环境及防护措。
### 4. 认定决定
社会保险行政部门依据调查核实情况，作出工伤认定决定。工伤认定决定分为：
- 认定为工伤；
- 不认定为；
- 需要补充材料。
### 5. 送达决定
社会保险行政部门将工伤认定决定送达给职工和用人单位。送达形式涵：
- 直接送达；
- 邮寄送达；
- 公告送达。
### 6. 申请复查
职工或用人单位对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书之日起60日内向作出决定的社会保险行政部门申请复查。复查决定为最决定。
### 7. 申请仲裁或诉讼
职工或用人单位对复查决定仍不服的，能够向仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
## 三、工伤赔偿认定留意事项
1. 及时报告：职工在发生工伤后，理应及时向所在单位报告，以便及时启动工伤赔偿认定程序。
2. 保留证据：职工在工伤期间理应关注保留相关证据如事故现场照片、医疗诊断证明等。
3. 咨询专业人士：工伤赔偿认定期间职工能够咨询律师等专业人士，以保障自身权益得到充分保障。
4. 留意期限：职工在工伤赔偿认定进展中，理应关注相关期限，如申请工伤认定的期限、申请复查的期限等。
理解工伤赔偿认定的部门和流程，对保障职工权益具有关键意义。在发生工伤后，职工应该及时采纳行动，保障自身权益得到有效维护。期待本文能为广大职工提供有益的参考。
工伤赔偿认定指南：详解在何处提交工伤赔偿申请及办理流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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