工伤死亡认定：如何选择认定单位及流程指南

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 16:20:03

工伤死亡认定：如何选择认定单位及流程指南

# 工伤死亡认定：怎么样选择认定单位及流程指南

工伤死亡认定是一项涉及劳动者权益保障的必不可少工作。在工伤死亡发生后选择正确的认定单位以及熟悉认定流程至关要紧。本文将为您详细介绍怎么样选择工伤死亡认定单位以及认定流程帮助您更好地维护自身权益。

## 一、工伤死亡认定单位的选择

### 1. 去什么单位认定工伤死亡赔偿

工伤死亡赔偿的认定单位主要是人力资源和社会保障部门。在我国，各级人力资源和社会保障部门负责工伤认定和工伤赔偿工作。具体而言，应该向死者生前所在单位所在地的县级以上人力资源和社会保障部门提出工伤死亡赔偿认定申请。

### 2. 去什么单位认定工伤死亡

工伤死亡的认定单位同样是人力资源和社会保障部门。按照《工伤保险条例》规定死者生前所在单位、死者家属或死者生前所在单位所在地的工会组织，均有权向人力资源和社会保障部门提出工伤死亡认定申请。

### 3. 哪个单位认定工伤

工伤认定的责任单位也是人力资源和社会保障部门。在劳动者发生工伤事故后，所在单位应该在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请，死者家属或是说死者生前所在单位所在地的工会组织可以代为提出。

### 4. 在什么单位做工伤认定

工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。劳动者发生工伤事故后所在单位理应及时向人力资源和社会保障部门报告，并在规定时间内提交工伤认定申请。人力资源和社会保障部门在收到申请后，将对事故情况实调查，并依据调查结果作出工伤认定。

## 二、工伤死亡认定流程指南

### 1. 提交工伤死亡认定申请

在工伤死亡事故发生后，死者家属或死者生前所在单位应该在30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤死亡认定申请。申请时需提供以下材料：

（1）工伤死亡认定申请表；

（2）死者身份证、户口本、死亡证明等身份证明材料；

（3）死者生前所在单位出具的工伤事故报告；

（4）事故现场照片、视频等证据材料；

（5）其他与工伤死亡认定有关的材料。

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### 2. 人力资源和社会保障部门调查

收到工伤死亡认定申请后，人力资源和社会保障部门将对事故情况实调查。调查内容涵：

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（1）事故发生的经过、起因和结果；

（2）死者生前的健状况、工作情况等；

（3）事故现场的保护、勘查情况；

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（4）其他与工伤死亡认定有关的证据材料。

### 3. 人力资源和社会保障部门作出工伤死亡认定

在调查结后，人力资源和社会保障部门将依照调查结果，依据《工伤保险条例》等相关法律法规，作出工伤死亡认定。认定结果分为以下几种：

（1）认定为工伤死亡；

（2）认定为非工伤死亡；

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（3）无法认定。

### 4. 申请工伤死亡赔偿

工伤死亡认定结果出来后死者家属或死者生前所在单位可以向人力资源和社会保障部门申请工伤死亡赔偿。申请时需提供以下材料：

（1）工伤死亡认定决定书；

（2）死者身份证、户口本、死亡证明等身份证明材料；

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（3）死者生前所在单位出具的赔偿申请报告；

（4）死者家属的身份证明、与死者的关系证明等；

（5）其他与工伤死亡赔偿有关的材料。

### 5. 人力资源和社会保障部门作出赔偿决定

收到工伤死亡赔偿申请后，人力资源和社会保障部门将对申请材料实审核，并按照《工伤保险条例》等相关法律法规，作出赔偿决定。赔偿决定涵以下内容：

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（1）赔偿金额；

（2）赔偿方法；

（3）赔偿期限。

### 6. 赔偿决定的实

赔偿决定作出后，人力资源和社会保障部门将促死者生前所在单位履行赔偿义务。如单位不履行赔偿义务，死者家属可以向人民法院提起诉讼，需求强制实行。

工伤死亡认定：如何选择认定单位及流程指南

## 三、总结

工伤死亡认定是一项复杂的法律程序，涉及死者家属的合法权益。在选择认定单位时，死者家属理应向人力资源和社会保障部门提出申请。同时熟悉工伤死亡认定的流程，有助于死者家属更好地维护自身权益。在实际操作中，死者家属应该密切关注认定进度，确信认定结果的公正、合法。在认定结果出来后，死者家属还应该及时申请工伤死亡赔偿以确信合法权益得到充分保障。

工伤死亡认定：如何选择认定单位及流程指南

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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