工伤认定及赔偿是我国社会保障体系的要紧组成部分关乎职工的切身利益。厦门市作为我国经济特区其工伤认定标准及赔偿项目具有一定的代表性。本文将围绕厦门工伤认定流程、伤残等级标准及赔偿项目实行详细解析为广大职工提供参考。
职工发生事故伤害或是说患职业病用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未遵循规定提出工伤认定申请的,受伤职工或是说其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内对申请材料实审查,合受理条件的应该受理并通知申请人;不合受理条件的,应该书面告知申请人。受理后,社会保险行政部门将依法实行调查核实。
社会保险行政部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定,并通知申请人和用人单位。对认定为工伤的,社会保险行政部门将核发《工伤认定决定书》;对不认定为工伤的,将核发《不予认定工伤决定书》。
按照《职工伤亡事故应对条例》和《职业病防治法》的规定,工伤伤残等级分为一级至十级,其中一级为最重十级为最轻。
工伤职工在治疗结后,由社会保险行政部门委托具有资质的伤残评定机构实伤残等级评定。评定结果应该在15日内通知申请人和用人单位。
(1)工伤医疗费:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用,遵循规定的工伤保险目录、诊疗项目和医疗服务设标准支付。
(2)住院伙食补助费:工伤职工住院治疗期间依照每日一定标准支付住院伙食补助费。
(3)交通、食宿费:工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用遵循一定标准支付。
(1)一次性伤残补助金:依照伤残等级,按照一定标准支付一次性伤残补助金。
(2)伤残津贴:工伤职工因工致残,丧失劳动能力的,依照一定标准支付伤残津贴。
(3)一次性工伤医疗补助金:工伤职工解除或止劳动合同后,依据一定标准支付一次性工伤医疗补助金。
(1)一次性工亡补助金:职工因工死亡,遵循一定标准支付一次性工亡补助金。
(2)丧葬补助金:职工因工死亡遵循一定标准支付丧葬补助金。
(3)供养亲属抚恤金:职工因工死亡,遵循一定标准支付供养亲属抚恤金。
工伤认定及赔偿是保障职工权益的必不可少措,厦门市工伤认定流程、伤残等级标准及赔偿项目具有一定的代表性。理解这些规定,有助于广大职工在遇到工伤疑问时,维护本身的合法权益。同时用人单位也理应履行社会责任,切实保障职工的生命安全和身体健。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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