工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。理解厦门市工伤认定流程与赔偿标准,对职工和用人单位对于至关要紧。本文将详细介绍厦门市工伤认定的流程、赔偿标准及相关事项,以帮助大家更好地维护自身权益。
1. 厦门市工伤认定咨询职工可通过拨打当地人力资源和社会保障局的工伤认定咨询电话(具体电话号码请查询当地官方网站或相关服务指南)实行咨询。
2. 厦门市工伤认定申请表:职工可通过以下途径工伤认定申请表:
- 厦门市人力资源和社会保障局官方网站;
- 厦门市工伤认定服务中心;
- 相关服务指南或传资料。
工伤事故发生后受伤职工应立即向用人单位报告,用人单位应在24小时内向人力资源和社会保障部门报告。
用人单位在报告工伤事故后,应在30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料包含:
- 工伤认定申请表;
- 受伤职工身份证复印件;
- 用人单位营业执照副本复印件;
- 相关证明材料(如事故现场照片、视频、目击者证言等)。
人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后,理应在15日内作出受理决定。受理后,将对工伤事故实行调查核实。
人力资源和社会保障部门按照调查核实情况在60日内作出工伤认定决定。认定工伤的将发给《工伤认定决定书》;认定非工伤的,将发给《非工伤认定决定书》。
职工被认定为工伤后用人单位应在30日内向社会保险机构申请工伤待遇。申请材料包含:
- 工伤认定决定书;
- 工伤待遇申请表;
- 用人单位营业执照副本复印件;
- 受伤职工身份证复印件。
社会保险机构收到工伤待遇申请后,理应在15日内完成审核,合条件的,将发放工伤待遇。
- 工伤医疗费用:涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、住院费、费等;
- 伙食补助费:依据实际情况,依照当地规定标准发放;
- 交通、住宿费:职工因工伤治疗需要外出,可报销实际发生的交通、住宿费用。
- 一次性伤残津贴:依照职工伤残等级,依据当地上年度职工月平均工资的一定比例发放;
- 一次性工亡补助金:职工因工死亡,依照当地上年度职工月平均工资的一定倍数发放;
- 丧葬补助金:职工因工死亡,按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数发放。
- 复费用:涵工伤复所需的复治疗费、复训练费等;
- 复津贴:依照实际情况遵循当地规定标准发放。
理解厦门市工伤认定流程与赔偿标准,有助于职工在发生工伤事故时,及时维护自身合法权益。在此进展中,职工应积极与用人单位、人力资源和社会保障部门沟通,确信工伤认定和赔偿顺利实。同时用人单位也应认真履行社会责任,关心关爱职工,切实保障职工合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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