太原市作为山西省的省会是一个充满活力和发展潜力的城市。随着城市的快速发展各类企业如雨后春笋般涌现为广大市民提供了丰富的就业机会。在工作中,员工有时会遇到不,发生工伤事故。此时,理解工伤认定的办理地点和详细地址就显得为要紧。本文将为您详细介绍太原市工伤认定办理的相关信息,帮助您在遇到此类难题时可以迅速找到应对办法。
太原市人力资源和社会保障局是负责全市工伤认定工作的主要部门。假使您需要办理工伤认定,首先可前往该局实行咨询和办理。
太原市下辖小店区、迎泽区、杏花岭区、尖草坪区、万林区、晋源区六个城区。假使您所在区域的人力资源和社会保障局设置了工伤认定窗口,您也可选择前往当地的人力资源和社会保障局办理。
以下是各区人力资源和社会保障局的地址:
在发生工伤事故后,用人单位应在30日内向所在地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。要是用人单位未在规定时间内提交申请受伤员工本人或其直系亲属可在1年内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
人力资源和社会保障局在收到申请后,应该在15日内对申请材料实行审查决定是不是受理。对合条件的申请,理应受理并告知申请人。
人力资源和社会保障局在受理申请后,理应及时对工伤事故实行调查核实收集相关证据。调查核实进展中,可以询问当事人、证人,查阅相关资料实行现场勘查等。
依据调查核实的情况,人力资源和社会保障局理应在60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的,应该向申请人送达工伤认定决定书。
倘使申请人对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起15日内向作出决定的人力资源和社会保障局提出异议。人力资源和社会保障局应该在收到异议之日起15日内重新作出决定。
1. 提交申请时,需携带以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤员工的身份证复印件;
(3)用人单位的营业执照副本复印件;
(4)事故发生时的相关证明材料,如事故报告、现场照片等;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
2. 工伤认定申请理应在工伤事故发生后及时提出,以免作用认定结果。
3. 在办理工伤认定进展中申请人应如实提供相关材料,不得隐瞒事实真相。
理解太原市工伤认定办理地点和详细地址,对解决工伤事故具有要紧意义。期待本文能够为您提供有价值的信息,帮助您在遇到工伤疑问时顺利办理认定手续。同时也提醒广大企业在生产期间注重员工安全,防范工伤事故的发生,为员工创造一个安全的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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