南市西乡塘区工伤认定流程、标准及申请指南详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 11:37:29

南市西乡塘区工伤认定流程、标准及申请指南详解

# 南市西乡塘区工伤认定流程、标准及申请指南详解

## 引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节对受到工伤的员工而言熟悉工伤认定的流程、标准和申请指南至关关键。本文将详细介绍南市西乡塘区工伤认定的相关内容帮助读者熟悉怎么样实工伤认定申请。

## 一、工伤认定地点及工伤科地址

### 工伤认定地点

南市西乡塘区工伤认定工作主要由南市人力资源和社会保障局负责。工伤认定的具体地点为：

南市人力资源和社会保障局工伤科

### 工伤科地址

南市青秀区东路108号

## 二、工伤认定流程

### 1. 受伤报告

员工在工作中受伤后应及时向所在单位报告并由单位在24小时内填写《工伤事故报告表》，同时向南市人力资源和社会保障局报告。

### 2. 提交工伤认定申请

单位或员工在事故发生后30日内，向南市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请时应提供以下材料：

- 《工伤认定申请表》；

- 单位和员工的有效证件；

- 工伤事故报告表；

- 伤情证明材料；

- 工作证明材料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

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### 3. 受理与审查

南市人力资源和社会保障局收到申请后，对材料实审查，合条件的予以受理。受理后，将实现场调查核实。

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### 4. 认定与决定

按照调查核实的情况，南市人力资源和社会保障局在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，将通知单位、员工及其亲属；不认定为工伤的，将书面告知理由。

### 5. 异议与复核

对工伤认定决定有异议的，可以在收到决定书之日起15日内向南市人力资源和社会保障局申请复核。复核决定为最决定。

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## 三、工伤认定标准

### 1. 工伤范围

按照《工伤保险条例》规定，以下情形应认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

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- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 因工作起因患职业病的；

- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

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- 法律、法规规定的其他情形。

### 2. 非工伤范围

以下情形不认定为工伤：

- 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的；

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- 因醉酒造成伤亡的；

- 自残或自杀的。

## 四、申请指南

### 1. 准备材料

依据工伤认定流程，提前准备好相关材料，确信材料齐全、有效。

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### 2. 留意时间节点

及时报告工伤事故，按期提交工伤认定申请，避免错过申请时限。

### 3. 理解政策

理解和地方的工伤政策，明确工伤认定的范围和标准。

### 4. 咨询专业人士

在申请期间，如有疑问，可咨询南市人力资源和社会保障局工伤科工作人员，或寻求专业律师的帮助。

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### 5. 遵循流程

依照工伤认定流程实申请，保障申请过程的顺利实行。

## 五、结语

熟悉工伤认定流程、标准和申请指南，对于受到工伤的员工而言至关必不可少。通过本文的详细介绍期望能帮助南市西乡塘区的劳动者更好地理解工伤认定相关内容，维护本人的合法权益。同时也提醒广大劳动者在工作中要关注安全，预防工伤事故的发生。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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