工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在南六月下旬多职工关心工伤认定的具体流程、期限及所需材料。本文将为您详细介绍南六月下旬工伤认定流程、期限及所需材料帮助您熟悉相关政策维护自身权益。
职工在工作中发生事故伤害或被诊断为职业病应该立即向所在单位报告,并由单位负责及时救治。
单位在职工受伤后30日内,向南市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)申请工伤认定。申请时应提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)单位营业执照副本复印件;
(4)事故现场照片或是说视频;
(5)医疗机构出具的受伤证明;
(6)其他相关材料。
市人社局收到申请材料后在15日内实受理和审核。审核通过后,将通知单位及受伤职工。
市人社局在受理之日起60日内作出工伤认定结论,特殊情况可以长30日。工伤认定结论应该送达单位及受伤职工。
1. 受伤职工报告期限:职工在工作中发生事故伤害或被诊断为职业病,理应立即向所在单位报告。
2. 单位申请期限:单位在职工受伤后30日内,向市人社局申请工伤认定。
3. 市人社局受理期限:市人社局收到申请材料后,在15日内实受理。
4. 市人社局工伤认定期限:市人社局在受理之日起60日内作出工伤认定结论特殊情况可以长30日。
1. 工伤认定申请表:申请表需由单位填写内容涵单位基本情况、受伤职工情况、事故经过等。
2. 受伤职工身份证复印件:需提供受伤职工身份证复印件。
3. 单位营业执照副本复印件:需提供单位营业执照副本复印件。
4. 事故现场照片或是说视频:提供事故现场照片或是说视频,以证明事故发生情况。
5. 医疗机构出具的受伤证明:提供医疗机构出具的受伤证明,证明受伤情况。
6. 其他相关材料:依据具体情况,可能需要提供其他相关材料,如劳动合同、工作证明等。
1. 工伤认定市人社局按照申请材料,对工伤认定申请实行审核,作出工伤认定结论。
2. 工伤待遇:工伤认定结论生效后,受伤职工可享受以下待遇:
(1)医疗待遇:涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等;
(2)伤残待遇:依据伤残等级,享受伤残津贴、一次性伤残补助金等;
(3)工亡待遇:职工因工死亡,其家属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
南六月下旬工伤认定流程、期限及所需材料详解,旨在帮助职工熟悉工伤认定相关政策,维护自身合法权益。在工伤认定期间,职工和单位应积极配合按期提交相关材料,保障工伤认定工作顺利实。同时职工在发生工伤后,要及时报告单位,以便尽快获得工伤认定和待遇。
(完)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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