导语:工伤认定是保障职工合法权益的关键环节南京市对工伤认定的规定和需求十分明确。本文将为您详细介绍南京工伤认定所需材料、申请流程及常见疑问帮助您更好地熟悉相关政策维护自身权益。
1. 申请书:申请人(单位或个人)需提交书面申请书内容包含申请人的基本情况、工伤事故发生的时间、地点、起因、受伤部位、治疗情况等。
2. 申请人身份证复印件:申请人需提供本人身份证复印件。
3. 工作证明:申请人需提供所在单位出具的在职证明证明工伤事故发生时申请人在该单位工作。
4. 事故证明:申请人需提供事故现场的照片、视频等证明材料以证实工伤事故的发生。
5. 医疗证明:申请人需提供医疗机构出具的工伤诊断证明书,证明工伤事故造成的伤害情况。
6. 用人单位意见:用人单位需对工伤认定申请出具意见,同意或不同意工伤认定。
7. 其他相关材料:依照具体情况,可能需要提供其他相关材料,如劳动合同、工资条、社保缴费证明等。
1. 提交材料:申请人将上述材料准备齐全后,向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理:社会保险行政部门收到申请材料后,理应在15日内对申请材料实审查对合条件的,予以受理。
3. 调查核实:社会保险行政部门应该在受理之日起60日内,对工伤事故实行调查核实。
4. 认定:按照调查核实的情况,社会保险行政部门理应在认定工伤之日起20日内,作出工伤认定决定。
5. 送达:社会保险行政部门应该将工伤认定决定书送达申请人、用人单位和医疗机构。
6. 申请复查:对工伤认定决定不服的,申请人、用人单位可以在收到决定书之日起15日内,向上一级社会保险行政部门申请复查。
7. 复查决定:上一级社会保险行政部门应该在收到复查申请之日起60日内,作出复查决定。
1. 工伤认定申请的时效?
答:工伤认定申请的时效为1年,自工伤事故发生之日起计算。超过时效的社会保险行政部门不予受理。
2. 工伤认定需要多长时间?
答:工伤认定一般在受理之日起60日内完成。特殊情况需要长的,经社会保险行政部门负责人批准,可长30日。
3. 工伤认定不服怎样去申诉?
答:对工伤认定决定不服的,可以自收到决定书之日起15日内,向上一级社会保险行政部门申请复查。对复查决定不服的,可以向人民法院提起诉讼。
4. 工伤赔偿标准是多少?
答:工伤赔偿标准按照工伤等级、工资水平、本人及家庭情况等因素确定。具体赔偿金额需依据实际情况计算。
5. 工伤认定进展中,用人单位是不是需要承担费用?
答:工伤认定进展中,用人单位无需承担费用。但用人单位在工伤认定申请进展中提供虚假材料、拒绝提供材料或是说提供不完整材料的,理应承担相应的法律责任。
南京工伤认定与赔偿政策明确,为职工提供了有力的保障。理解工伤认定所需材料、申请流程及常见疑惑,有助于职工在遇到工伤事故时,更好地维护自身合法权益。在实际操作中,申请人理应严格依照规定准备材料,遵循流程,保证工伤认定顺利实行。同时用人单位也理应履行法定义务,积极参与工伤认定工作,共同维护和谐劳动关系。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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