南京工伤认定需要哪些材料及流程详解-南京工伤认定需要哪些材料及流程详解呢
导语:工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在南京市工伤认定的程序和所需材料都有明确规定。本文将为您详细介绍南京工伤认定所需材料及流程帮助您熟悉怎么样实工伤认定。
1. 工伤认定申请表:申请工伤认定时需填写《工伤认定申请表》。该表格可在南京市人力资源和社会保障局官方网站。
2. 申请人身份证复印件:申请人需提供本人身份证复印件。
3. 受伤职工的劳动合同或工作证明:提供受伤职工与用人单位签订的劳动合同或工作证明以证明受伤职工与用人单位的劳动关系。
4. 受伤职工的工资支付证明:提供受伤职工受伤前3个月的工资支付证明。
5. 事故发生时的现场照片或视频:提供事故发生时的现场照片或视频以证明事故发生的情况。
6. 受伤职工的病历资料:提供受伤职工的病历资料包含诊断证明、住院病历等。
7. 用人单位的事故调查报告:用人单位需提供事故调查报告详细描述事故发生的起因、经过及应对措。
8. 其他相关证据:如证人证言、事故现场示意图等。
1. 申请:申请人(受伤职工或其家属)将工伤认定所需材料提交至南京市人力资源和社会保障局。
2. 受理:南京市人力资源和社会保障局对提交的材料实审查,合请求的予以受理。
3. 调查:南京市人力资源和社会保障局对事故实行调查核实,涵现场调查、询问当事人和证人等。
4. 认定:按照调查情况,南京市人力资源和社会保障局对是不是构成工伤实认定。
5. 通知:南京市人力资源和社会保障局将认定结果通知申请人。
6. 复议:如申请人对认定结果不服,可在收到认定通知之日起15日内向南京市人力资源和社会保障局申请复议。
7. 仲裁:如申请人对复议结果仍不服,可在收到复议通知之日起15日内向南京市劳动仲裁委员会申请仲裁。
8. 诉讼:如申请人对仲裁结果仍不服,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 申请时间:工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出,逾期不提出申请的,视为放弃工伤认定权利。
2. 材料齐全:提交的材料需齐全、真实、有效,如材料不齐全或弄虚作假,可能引发认定结果不准确。
3. 用人单位责任:用人单位有义务协助受伤职工实工伤认定,如故意阻挠或拒绝提供相关材料,将承担法律责任。
4. 法律援助:如申请人在工伤认定进展中遇到困难,可寻求法律援助。
南京工伤认定需要提交的材料和流程相对明确,但需要关注的是,申请人需在规定时间内提交齐全、真实的材料,以保证工伤认定顺利实。在工伤认定期间,用人单位和申请人应积极配合,共同维护受伤职工的合法权益。期待通过本文的介绍,能让您对南京工伤认定有更深入的熟悉。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/252043.html