单位申请工伤认定多久能认定工伤及等级结果
单位申请工伤认定多久能认定工伤及等级结果
一、引言
工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节对保障职工的生命安全和身体健具有关键意义。本文将围绕单位申请工伤认定多久能认定工伤及等级结果这一话题结合相关法律法规和实践经验为广大读者提供详细解答。
二、工伤认定的一般流程
1. 单位申请：单位在职工发生事故伤害后，应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 受理：人力资源和社会保障部门在收到申请后理应在15日内决定是不是受理。
3. 调查核实：受理后，人力资源和社会保障部门将实现场调查，收集相关证据，对事故情况实行核实。
4. 认定：按照调查核实的情况人力资源和社会保障部门理应在60日内作出工伤认定的决定。
5. 送达：工伤认定决定书理应在作出决定后的15日内送达单位及职工。
三、单位申请工伤认定多久能认定工伤
1. 一般工伤认定需要多少天？
依据上述流程，一般情况下，工伤认定需要经过以下几个阶：
（1）单位申请：24小时内；
（2）受理：15日内；
（3）调查核实：60日内；
（4）认定：60日内；
（5）送达：15日内。
一般工伤认定需要大约150天右。
2. 单位申请工伤认定多久能认定工伤等级？
工伤等级认定是在工伤认定基础上实的，一般情况下，工伤等级认定需要以下时间：
（1）单位申请：24小时内；
（2）受理：15日内；
（3）调查核实：60日内；
（4）认定：60日内；
（5）送达：15日内；
（6）工伤等级评定：30日内。
单位申请工伤认定后，大约需要210天右能认定工伤等级。
3. 单位申请工伤认定多久能认定工伤事故？
工伤事故认定与工伤认定基本一致，也需要经过以下阶：
（1）单位申请：24小时内；
（2）受理：15日内；
（3）调查核实：60日内；
（4）认定：60日内；
（5）送达：15日内。
单位申请工伤认定后，大约需要150天右能认定工伤事故。
4. 单位申请工伤认定多久能出结果？
依照上述流程，单位申请工伤认定后，大约需要150天右能出结果。但需要留意的是，实际操作中，工伤认定的时间可能将会因各种起因长，如调查核实期间需要补充材料、重新调查等。
四、怎么样升级工伤认定效率
1. 单位及时申请：单位应在职工发生事故伤害后24小时内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，以免误认定时间。
2. 提供完整材料：单位在申请工伤认定时，应提供完整的申请材料涵事故报告、受伤职工的身份证明、劳动合同等。
3. 配合调查核实：单位应积极配合人力资源和社会保障部门实行现场调查，提供相关证据，确信调查核实工作的顺利实。
4. 及时补充材料：在工伤认定期间如需补充材料，单位应尽快提供，以免作用认定进度。
五、结语
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节单位在申请工伤认定进展中，应遵循相关法律法规，积极配合有关部门开展工作。熟悉工伤认定的流程和时间，有助于单位更好地保障职工的权益。期待本文能为广大读者提供有益的参考。
单位申请工伤认定多久能认定工伤及等级结果
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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