'工伤认定单位审批流程及生效时限详解'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 18:54:03

'工伤认定单位审批流程及生效时限详解'

工伤认定单位审批流程及生效时限详解

随着社会的发展劳动者在工作中遇到的工伤难题越来越受到重视。工伤认定不仅关乎劳动者的权益也关系到企业的法律责任。那么单位认定工伤需要多长时间生效？工伤认定流程又是怎样的呢？本文将为您详解工伤认定单位审批流程及生效时限。

一、工伤认定单位审批流程

1. 单位报告

当劳动者发生工伤事故后单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。报告内容应涵：工伤事故的时间、地点、起因、伤者姓名、年龄、性别、工作单位、工种、伤情等。

2. 受理

人力资源社会保障部门在收到单位报告后，应在15日内对工伤认定申请实行受理。受理后，将通知单位提交相关材料。

3. 调查核实

人力资源社会保障部门在受理工伤认定申请后将对事故情况实调查核实。调查核实期间，可请求单位提供有关材料，也可以向有关单位和个人理解情况。

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4. 认定

经过调查核实人力资源社会保障部门应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，将向劳动者和单位送达工伤认定决定书。

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5. 公告

工伤认定决定书送达后，单位应在10日内将工伤认定决定书予以公告。

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二、工伤认定生效时限

1. 单位报告生效时限

单位报告工伤事故后，人力资源社会保障部门应在15日内受理。这意味着，单位报告工伤事故后，工伤认定程序正式开始。

2. 工伤认定决定生效时限

人力资源社会保障部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定。工伤认定决定书送达劳动者和单位后，即具有法律效力。

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3. 公告生效时限

单位在收到工伤认定决定书后，应在10日内将工伤认定决定书予以公告。公告期满后工伤认定决定正式生效。

三、单位认定工伤后多久可申请伤残鉴定

工伤认定决定生效后，劳动者可申请伤残鉴定。按照《工伤职工伤残等级鉴定办法》，劳动者应在工伤认定决定生效之日起1年内，向所在地的人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定。

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四、单位申请工伤认定多久能认定工伤

按照《工伤保险条例》，单位申请工伤认定的时间为工伤事故发生后30日内。人力资源社会保障部门在收到单位报告后，应在15日内受理，并在60日内作出工伤认定决定。从单位申请工伤认定到工伤认定决定的作出最长为75天。

工伤认定单位审批流程涵：单位报告、受理、调查核实、认定和公告。工伤认定生效时限分别为：单位报告15日内受理、工伤认定决定60日内作出、公告10日内生效。劳动者在工伤认定决定生效后1年内可申请伤残鉴定。单位申请工伤认定后，最长75天能够认定工伤。

'工伤认定单位审批流程及生效时限详解'

理解工伤认定单位审批流程及生效时限，有助于劳动者维护自身权益，也有助于企业规范管理，减少法律风险。期望本文能为您提供有益的参考。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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