用人单位没交工伤保险，怎样鉴定伤残及级别？
# 用人单位没交工伤保险怎样鉴定伤残及级别？
随着我国劳动法律法规的不断完善工伤保险成为了保障劳动者权益的关键措。在实际工作中仍有部分用人单位未依照规定为员工缴纳工伤保险。那么当用人单位木有缴纳工伤保险时劳动者怎么样实伤残鉴定及级别评定呢？本文将为您详细解答。
## 一、用人单位未缴纳工伤保险的法律责任
按照我国《工伤保险条例》的规定用人单位必须为员工缴纳工伤保险。若是用人单位未缴纳工伤保险一旦员工发生工伤，用人单位将承担以下法律责任：
1. 支付工伤员工的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等；
2. 支付工伤员工的伤残津贴、一次性伤残补助金等；
3. 支付工伤员工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；
4. 支付罚款和其他法律责任。
## 二、怎样实伤残鉴定
### 1. 申请伤残鉴定
用人单位未缴纳工伤保险时，劳动者在发生工伤后，应首先向用人单位提出伤残鉴定申请。用人单位应在收到申请后15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
### 2. 提交鉴定材料
劳动者在申请伤残鉴定时，需提交以下材料：
- 工伤认定决定书；
- 住院病历、诊断证明、治疗费用清单等；
- 身份证明、劳动合同等。
### 3. 鉴定机构
伤残鉴定由所在地的人力资源和社会保障部门指定的劳动能力鉴定机构负责。鉴定机构理应具有相应的资质保证鉴定工作的客观、公正。
### 4. 鉴定程序
劳动能力鉴定机构收到鉴定材料后，应该在15日内组织鉴定。鉴定过程包含现场查勘、询问劳动者和用人单位、审查相关材料等。鉴定机构理应在鉴定结后30日内，出具劳动能力鉴定意见书。
### 5. 鉴定结果
鉴定结果分为一级至十级伤残，按照劳动者的伤残程度和劳动能力损失程度实行评定。鉴定结果理应公正、客观、科学。
## 三、怎样实行伤残级别评定
### 1. 评定依据
伤残级别评定主要依据《劳动能力鉴定职工伤残评定标准》实。该标准按照伤残程度、劳动能力损失程度等因素，将伤残分为一级至十级。
### 2. 评定程序
- 鉴定机构在出具劳动能力鉴定意见书后，将意见书送达劳动者和用人单位；
- 劳动者和用人单位对鉴定结果有异议的，可以在收到鉴定意见书之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定；
- 上一级劳动能力鉴定机构理应在收到申请之日起30日内，作出重新鉴定决定。
### 3. 评定结果
评定结果应该公正、客观、科学。劳动者依据评定结果，可以请求用人单位支付相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等。
## 四、结论
用人单位未缴纳工伤保险时，劳动者在发生工伤后，可通过上述程序实行伤残鉴定及级别评定。劳动者在 进展中，应关注以下几点：
1. 保留好相关证据，如工伤认定决定书、住院病历等；
2. 及时向人力资源和社会保障部门报告寻求帮助；
3. 熟悉相关法律法规，维护自身合法权益。
劳动者在用人单位未缴纳工伤保险的情况下，仍可通过法定程序实行伤残鉴定及级别评定，以保障自身权益。同时用人单位应严格遵守法律法规，为员工缴纳工伤保险，切实保障员工福祉。
用人单位没交工伤保险，怎样鉴定伤残及级别？
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/248986.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1单位没交工伤保险认定工伤
- 1未缴纳工伤保险情况下工伤事故应急处理指南
- 1企业未缴纳工伤保险，职工工伤认定及权益保障全解析
- 1'单位未缴纳工伤保险情况下工伤认定新标准与处理办法'
- 1工伤认定与处理：单位没交工伤保险认定工伤怎么办及鉴定伤残流程
- 1单位未缴纳工伤保险情况下工伤赔偿流程与全面解决方案解析
- 1单位未缴纳保险情况下的工伤事故认定与处理》
- 1单位没买保险怎么认定工伤：发生工伤后的处理、申请与赔偿指南
- 1工伤认定受阻指南：如何应对未被认定工伤的各类情况及 途径
- 1工伤纠纷：如何有效举证单位不认定工伤情形
- 1单位未申请工伤认定：如何承担对方十级工伤费用与赔偿事宜
- 1工伤未认定情况下单位应承担的法定责任与补偿义务解析
- 1单位未认定工伤情况下如何申请赔偿与 指南
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1如何应对单位不认定工伤且缺乏证据的困境： 策略与法律途径解析
- 1用人单位没有申请工伤认定：处理方法、赔偿流程及后果分析
- 1单位未申请工伤认定，员工如何依法 与办理认定手续
- 1单位未认定工伤：员工如何 与申请工伤认定全解析
- 1单位没有认定工伤怎么办：公司未申请工伤认定，员工医疗费如何承担？
- 1单位无资质情况下工伤认定的合法途径与标准》
- 1单位无资质情况下工伤认定的法律依据与处理流程解析
- 1单位没监控怎么认定工伤事故及等级判定
- 1无监控设备情况下如何准确判定工伤情形
- 1工厂无监控设备导致工伤事故频发：安全隐患调查与防范措解读
