单位工伤认定：职工本人需自行提交的必备材料清单
在我国工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时可以得到及时救治和经济补偿的一项要紧社会保障制度。在工伤认定进展中职工本人需要自行提交一系列必备材料以确信工伤认定顺利实行。本文将详细介绍单位工伤认定中职工本人需自行提交的必备材料清单帮助大家更好地理解和应对工伤认定流程。
一、引言
工伤认定是工伤保险制度的核心环节关系到职工的切身利益。在实际操作中，多职工对工伤认定所需的材料及流程并不十分熟悉，致使工伤认定过程出现误。为了帮助职工顺利办理工伤认定，本文将详细介绍职工本人需自行提交的必备材料清单，以便职工在遭遇工伤时，可以迅速、高效地完成工伤认定。
二、单位认定工伤需要自身提交什么材料呢？
单位认定工伤，职工本人需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表：职工本人填写，内容包含姓名、性别、年龄、工作单位、职务、受伤时间、地点、起因等。
2. 身份证件：提供本人身份证复印件。
3. 工作证明：提供单位出具的证明证明职工与单位存在劳动关系。
4. 受伤证明：提供医疗机构出具的受伤证明，证明职工受伤情况。
5. 工作场所照片：提供受伤现场照片，以便认定工伤性质。
6. 其他相关材料：如劳动合同、工资条等，以证明职工与单位存在劳动关系。
三、单位做工伤认定需要什么
单位做工伤认定，除了职工本人提交的材料外，还需要以下材料：
1. 单位营业执照复印件：证明单位具备合法经营资格。
2. 单位工伤事故报告：单位对工伤事故的详细描述，包含事故起因、经过、影响等。
3. 单位安全生产规章制度：证明单位有完善的安全生产管理制度。
4. 单位对工伤事故的应对意见：单位对事故的应对决定，涵对职工的救治、补偿等措。
5. 单位与职工签订的劳动合同：证明职工与单位存在劳动关系。
四、单位申请工伤认定需要本人签字吗
是的，单位申请工伤认定需要本人签字。工伤认定申请表上需有职工本人签字，以证明职工同意单位为其申请工伤认定。单位还需在申请表中注明联系途径，以便工伤认定部门与职工本人沟通。
五、用人单位提交工伤认定需要什么资料
用人单位提交工伤认定，需要以下资料：
1. 工伤认定申请表：由用人单位填写，内容涵职工基本信息、工伤事故情况等。
2. 职工身份证复印件：证明职工身份。
3. 劳动合同：证明职工与单位存在劳动关系。
4. 工伤事故报告：详细描述事故原因、经过、结果等。
5. 受伤证明：提供医疗机构出具的受伤证明。
6. 工作场所照片：提供受伤现场照片。
7. 单位营业执照复印件：证明单位具备合法经营资格。
8. 单位安全生产规章制度：证明单位有完善的安全生产管理制度。
9. 单位对工伤事故的解决意见：单位对事故的解决决定。
六、工伤认定单位需要提供的证据材料
工伤认定单位需要提供的证据材料涵：
1. 职工身份证复印件：证明职工身份。
2. 劳动合同：证明职工与单位存在劳动关系。
3. 工伤事故报告：详细描述事故原因、经过、结果等。
4. 受伤证明：提供医疗机构出具的受伤证明。
5. 工作场所照片：提供受伤现场照片。
6. 单位营业执照复印件：证明单位具备合法经营资格。
7. 单位安全生产规章制度：证明单位有完善的安全生产管理制度。
8. 单位对工伤事故的解决意见：单位对事故的应对决定。
9. 职工本人签字的工伤认定申请表：证明职工同意单位为其申请工伤认定。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。职工本人需认真对待工伤认定材料提交，保障工伤认定顺利实行。同时用人单位也应积极配合，为职工提供相关材料，共同维护职工的合法权益。在工伤认定进展中，职工和用人单位应充分理解政策法规，确信工伤认定公平、公正、高效。
单位工伤认定：职工本人需自行提交的必备材料清单
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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