工伤认定全流程：单位与个人需提交的材料清单及办理指南
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定的全流程及所需提交的材料至关要紧。本文将为您详细介绍工伤认定的全流程以及单位与个人需提交的材料清单，帮助您顺利办理工伤认定事宜。
二、工伤认定流程概述
1. 事故报告
单位在发生工伤事故后，应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
2. 提交工伤认定申请
单位和个人在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
3. 受理与审查
人力资源和社会保障部门对提交的工伤认定申请实受理和审查。
4. 调查核实
依据需要对事故实行调查核实收集相关证据。
5. 认定结果
依据调查核实情况，作出工伤认定决定。
6. 送达与公示
将工伤认定结果送达申请人和单位，并实公示。
7. 异议与复核
申请人和单位对工伤认定结果有异议的，可申请复核。
三、单位与个人需提交的材料清单
（一）单位需提交的材料
1. 工伤认定申请表（附件1）
2. 单位营业执照副本复印件
3. 事故报告（附件2）
4. 受伤职工的身份证复印件
5. 受伤职工的劳动合同或工作证明
6. 医疗机构出具的病历资料、诊断证明书等（附件3）
7. 单位对事故情况的说明（附件4）
8. 单位与受伤职工签订的赔偿协议（如有）
9. 其他与工伤认定有关的证明材料
（二）个人需提交的材料
1. 工伤认定申请表（附件1）
2. 个人身份证复印件
3. 劳动合同或工作证明
4. 医疗机构出具的病历资料、诊断证明书等（附件3）
5. 事故现场照片、视频等证据材料
6. 其他与工伤认定有关的证明材料
四、办理指南
（一）单位办理指南
1. 准备好上述所需材料，保障材料齐全、真实、有效。
2. 将材料提交至当地人力资源和社会保障部门。
3. 遵循部门需求配合实行调查核实。
4. 等待工伤认定结果。
5. 如对工伤认定结果有异议可在规定时间内申请复核。
（二）个人办理指南
1. 理解工伤认定流程，准备好上述所需材料。
2. 将材料提交至单位，由单位代为提交至人力资源和社会保障部门。
3. 如单位不配合，个人可直接向人力资源和社会保障部门提交材料。
4. 遵循部门须要，配合实行调查核实。
5. 等待工伤认定结果。
6. 如对工伤认定结果有异议，可在规定时间内申请复核。
五、结语
工伤认定是维护职工合法权益的关键途径，单位与个人都应认真对待。在办理工伤认定进展中，要确信材料齐全、真实、有效，遵循流程办理。期待本文能为您提供一定的帮助，您顺利办理工伤认定事宜。
工伤认定全流程：单位与个人需提交的材料清单及办理指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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