在现代社会工伤保险制度为广大劳动者提供了关键的保障使其在遭受职业伤害时可以获得相应的赔偿和救治。在实际操作中怎样认定工伤成为了一个复杂且备受关注的疑惑。本文将详细介绍十种情况认定工伤的标准,通过对几种情形与认定工伤的条件实详解,帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关规定。
工伤认定是工伤保险制度中的核心环节,以下十种情况被认定为工伤的标准:
1. 工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害;
2. 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到伤害;
3. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;
4. 因工作起因引起的职业病;
5. 因工作起因受到放射性、化学性、生物性等有害物质伤害;
6. 在工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
7. 在工作期间,因工作原因致使的急性病症,如心脏病、脑溢血等;
8. 在工作期间,因工作原因造成的意外伤害;
9. 因工作原因致使的失能或部分失能;
10. 因工作原因引发的职业性眼病、皮肤病等。
以下将对这些情况实详细解答。
这类情况指的是在正常的工作时间内劳动者在工作场所内因工作原因受到事故伤害。例如,机器操作失误造成的手指切断、高处作业摔伤等。
此类情况是指劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而遭受伤害。例如,保安员在制止违法活动时被袭击。
这类情况是指劳动者在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故受到伤害。例如,骑自行车上班途中被汽车撞伤。
职业病是指因工作原因引发的疾病。例如,长期接触有害物质引起的尘肺病、皮肤病等。
这类情况是指劳动者在工作中接触放射性、化学性、生物性等有害物质,引发身体受到伤害。
此类情况是指劳动者在工作期间突发疾病,如心脏病、脑溢血等,引起死亡或在48小时内经抢救无效死亡。
这类情况是指劳动者在工作期间,因工作原因造成的急性病症,如心脏病、脑溢血等。
此类情况是指劳动者在工作期间,因工作原因造成的意外伤害,如摔倒、砸伤等。
此类情况是指劳动者因工作原因引发的失能或部分失能,如肢体残疾、视力下降等。
此类情况是指劳动者因工作原因引起的职业性眼病、皮肤病等,如矽肺病、皮肤病等。
1. 工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
2. 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到伤害;
3. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;
4. 因工作原因引起的职业病;
5. 因工作原因受到放射性、化学性、生物性等有害物质伤害。
除了上述几种情形外,以下情况也被认定为工伤:
1. 在工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
2. 在工作期间,因工作原因致使的急性病症如心脏病、脑溢血等;
3. 在工作期间,因工作原因引发的意外伤害;
4. 因工作原因引起的失能或部分失能;
5. 因工作原因引起的职业性眼病、皮肤病等。
工伤认定关系到广大劳动者的权益保障只有熟悉和掌握工伤认定的相关规定,才能在遭受职业伤害时得到及时的赔偿和救治。期望通过本文的介绍,大家对工伤认定有了更深入的熟悉。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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