全面解读：十种伤亡情形为何不能被认定为工伤及其法律依据
全面解读：十种伤亡情形为何不能被认定为工伤及其法律依据
导语：工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患上的职业病。并非所有的伤亡情形都能被认定为工伤。依照我国《工伤保险条例》及相关法律法规，有十种伤亡情形不能被认定为工伤。本文将全面解读这十种伤亡情形为何不能被认定为工伤及其法律依据。
一、十种伤亡情形为何不能被认定为工伤
1. 自伤、自杀表现
自伤、自杀表现是指职工在非工作时间内，因个人起因引发的自伤、自杀行为。按照《工伤保险条例》第十四条规定，自伤、自杀的伤亡情形不得认定为工伤。
2. 操作引起的伤亡
操作致使的伤亡是指职工在作业进展中违反操作规程、安全规定等引起的伤亡。依照《工伤保险条例》第十五条规定，操作引起的伤亡不得认定为工伤。
3. 患病或非因工负伤
患病或非因工负伤是指职工在工作时间外，因疾病、非工作原因引起的伤亡。依照《工伤保险条例》第十六条规定患病或非因工负伤的伤亡情形不得认定为工伤。
4. 因工外出期间发生的伤亡
因工外出期间发生的伤亡是指职工在因工外出期间非因工作原因致使的伤亡。依照《工伤保险条例》第十七条规定，因工外出期间发生的伤亡不得认定为工伤。
5. 职业病以外的其他疾病
职业病以外的其他疾病是指职工在工作中，因非职业病原因造成的疾病。按照《工伤保险条例》第十八条规定，职业病以外的其他疾病的伤亡情形不得认定为工伤。
6. 因交通事故引起的伤亡
因交通事故引起的伤亡是指职工在上下班途中，因交通事故引起的伤亡。依照《工伤保险条例》第十九条规定，因交通事故造成的伤亡不得认定为工伤。
7. 因战争、军事冲突、恐怖袭击等致使的伤亡
因战争、军事冲突、恐怖袭击等造成的伤亡是指职工在特殊情况下，因战争、军事冲突、恐怖袭击等引起的伤亡。依据《工伤保险条例》第二十条规定，因战争、军事冲突、恐怖袭击等造成的伤亡不得认定为工伤。
8. 因犯罪行为引起的伤亡
因犯罪行为引起的伤亡是指职工在犯罪期间，因犯罪行为造成的伤亡。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，因犯罪行为致使的伤亡不得认定为工伤。
9. 因嫖娼、博等违法行为引发的伤亡
因嫖娼、博等违法行为致使的伤亡是指职工在违法行为进展中，因嫖娼、博等违法行为造成的伤亡。依据《工伤保险条例》第二十二条规定，因嫖娼、博等违法行为致使的伤亡不得认定为工伤。
10. 因其他非工作原因引起的伤亡
因其他非工作原因造成的伤亡是指职工在工作时间外，因其他非工作原因引起的伤亡。按照《工伤保险条例》第二十三条规定因其他非工作原因引起的伤亡不得认定为工伤。
二、法律依据
1. 《工伤保险条例》
《工伤保险条例》是我国工伤保险制度的基础性法规，明确了工伤的认定范围、认定程序、待遇标准等内容。上述十种伤亡情形不能被认定为工伤，主要依据《工伤保险条例》的相关规定。
2. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑惑的解释（三）》
《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干难题的解释（三）》对工伤认定的法律适用难题实行了规定，明确了工伤认定中的若干具体难题，为司法实践中工伤认定提供了依据。
3. 《人力资源和社会保障部关于实行〈工伤保险条例〉若干疑问的意见》
《人力资源和社会保障部关于行〈工伤保险条例〉若干疑问的意见》对工伤认定的具体难题实行了明确为各地人力资源和社会保障部门在工伤认定工作中提供了操作指导。
工伤认定关系到职工的切身利益我国《工伤保险条例》及相关法律法规对工伤认定的范围、程序、待遇等实了明确规定。理解十种伤亡情形为何不能被认定为工伤，有助于职工正确维护自身合法权益。在实际操作中各地人力资源和社会保障部门应严格依法认定工伤切实保障职工的合法权益。
全面解读：十种伤亡情形为何不能被认定为工伤及其法律依据
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/245378.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1十种伤亡不能认定工伤吗
- 1哪些伤亡不得认定为工伤：11种伤亡情形及赔偿界定
- 1全面解析：11种常见情况为何不能被认定为工伤及其法律依据
- 1十类情形伤亡：工伤认定的疑难与解析
- 1十种伤亡不能认定工伤吗怎么赔偿：详解认定标准及赔偿金额
- 1十种伤不认定工伤的情形：哪些不认定工伤的情形包括详解
- 1全面解读：十种常见情形下不能认定工伤的情况分析
- 1工伤赔偿认定豁免：十类特定情形下的赔偿标准解析
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1农民工认定工伤材料怎么写范文：工伤认定申请表填写及所需材料大全
- 1'农民工工伤：保险公司理赔流程与赔付标准详解'
- 1工伤认定难题：农民工工伤 之路多艰与对策解析
- 1工伤 ：农民工工伤认定与赔偿指南-农民工工伤认定标准及赔偿
- 1工伤认定：法律明文规定哪些伤害情形不属于工伤范畴
- 1全面解析：十种常见不构成工伤的情形及法律依据
- 1十种情况不认定工伤怎么办：详解不认定工伤的六种情形与四个条件
- 1工伤认定 excluded：十种情形不构成工伤的赔偿指南
- 1全面解读：十类常见不构成工伤的情形及法律依据
- 1哪些情形不认定工伤：工伤事故、赔偿及工伤不应认定的情况汇总
- 1工伤认定的例外情形：详解哪些情况不构成工伤
- 1工伤认定排除情况详解：全面解析哪些情形不属于工伤
- 1十种情况认定工伤的标准：几种情形与认定工伤的条件详解
- 1工伤认定的具体情形与标准解析
