十种人不认定工伤保险赔偿标准及最新规定，工伤不认定情况详解

十种人不认定工伤保险赔偿标准及最新规定，工伤不认定情况详解

在现代社会工伤保险作为保障职工权益的要紧制度对因工作起因受到伤害的职工提供了必要的经济补偿。并非所有在工作期间受到伤害的员工都能获得工伤保险赔偿。本文将详细解析十种不认定工伤保险赔偿标准及最新规定帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关情况。

随着社会的发展和法律的不断完善工伤保险制度在我国已经建立了较为完整的框架。在实际操作中仍有多员工因各种起因未能获得工伤保险赔偿。本文将深入探讨十种不认定工伤保险赔偿的情形以及最新的工伤认定标准以期为广大职工和相关从业者提供有益的参考。

一、十种不认定工伤保险赔偿标准是多少？

工伤保险赔偿标准的确定主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规。以下十种情况不认定工伤保险赔偿：

1. 故意造成的伤害；

2. 醉酒或吸；

3. 自杀或是说自残；

4. 军事冲突、恐怖袭击等不可抗力因素；

5. 职工在非工作时间内受到的伤害；

6. 职工在上下班途中受到非机动车事故伤害；

7. 职工在休假期间受到的伤害；

8. 职工因疾病、职业病以外的其他疾病引起死亡或是说残疾；

9. 职工因违法犯罪活动受到的伤害；

10. 职工因单位安排的旅游、娱乐等活动受到的伤害。

二、十种人不认定工伤保险赔偿标准是什么？

1. 故意造成的伤害：职工故意造成自身或是说他人伤害的不予认定为工伤，由此不享受工伤保险赔偿。

2. 醉酒或吸：职工在工作期间因醉酒或是说吸致使伤害的，不予认定为工伤。

3. 自杀或自残：职工自杀或自残的，不予认定为工伤。

4. 军事冲突、恐怖袭击等不可抗力因素：因军事冲突、恐怖袭击等不可抗力因素引起的伤害，不予认定为工伤。

5. 职工在非工作时间内受到的伤害：职工在非工作时间内受到的伤害，如休息时间、节假日等，不认定为工伤。

6. 职工在上下班途中受到非机动车事故伤害：职工在上下班途中受到非机动车事故伤害的不认定为工伤。

7. 职工在休假期间受到的伤害：职工在休假期间受到的伤害不认定为工伤。

8. 职工因疾病、职业病以外的其他疾病引起死亡或是说残疾：职工因疾病、职业病以外的其他疾病引起死亡或残疾的，不认定为工伤。

9. 职工因违法犯罪活动受到的伤害：职工因违法犯罪活动受到的伤害，不认定为工伤。

10. 职工因单位安排的旅游、娱乐等活动受到的伤害：职工因单位安排的旅游、娱乐等活动受到的伤害，不认定为工伤。

三、十种人不认定工伤保险赔偿标准最新

依据最新的法律法规，十种不认定工伤保险赔偿标准如下：

1. 故意造成的伤害：职工故意造成本人或是说他人伤害的，不予认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

2. 醉酒或吸：职工在工作进展中因醉酒或是说吸引发伤害的，不予认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

3. 自杀或是说自残：职工自杀或是说自残的，不予认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

4. 军事冲突、恐怖袭击等不可抗力因素：因军事冲突、恐怖袭击等不可抗力因素造成的伤害，不予认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

5. 职工在非工作时间内受到的伤害：职工在非工作时间内受到的伤害，如休息时间、节假日等，不认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

6. 职工在上下班途中受到非机动车事故伤害：职工在上下班途中受到非机动车事故伤害的，不认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

7. 职工在休假期间受到的伤害：职工在休假期间受到的伤害，不认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

8. 职工因疾病、职业病以外的其他疾病引发死亡或残疾：职工因疾病、职业病以外的其他疾病致使死亡或残疾的，不认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

9. 职工因违法犯罪活动受到的伤害：职工因违法犯罪活动受到的伤害，不认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

10. 职工因单位安排的旅游、娱乐等活动受到的伤害：职工因单位安排的旅游、娱乐等活动受到的伤害，不认定为工伤，不享受工伤保险赔偿。

四、工伤保险规定几种情况不认定为工伤

依据《工伤保险条例》及相关法律法规，以下几种情况不认定为工伤：

1. 故意造成的伤害：职工故意造成自身或他人伤害的，不认定为工伤。

2. 醉酒或吸：职工在工作进展中因醉酒或吸引发伤害的，不认定为工伤。

3. 自杀或是说自残：职工自杀或自残的，不认定为工伤。

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