工伤认定排除：详解十种不合工伤标准的情形
# 工伤认定排除：详解十种不合工伤标准的情形
工伤认定是保障职工权益的关键环节。在实际操作中并非所有受伤情况都能被认定为工伤。本文将详细介绍十种不合工伤标准的情形以帮助广大职工熟悉工伤认定的相关知识和关注事项。
## 一、十种不认定工伤情形的含义
1. 犯罪表现：职工在犯罪进展中受到的伤害不属于工伤。
2. 自杀或自残：职工因个人起因自杀或自残引起的伤害不认定为工伤。
3. 醉酒：职工在醉酒状态下受到的伤害不认定为工伤。
4. 违反操作规程：职工在违反操作规程的情况下受到的伤害不认定为工伤。
5. 疾病自然死亡：职工因疾病自然死亡不认定为工伤。
6. 非工作起因：职工在工作时间以外受到的伤害不认定为工伤。
7. 退休、退职：职工退休、退职后受到的伤害不认定为工伤。
8. 劳动合同纠纷：职工因劳动合同纠纷受到的伤害不认定为工伤。
9. 试用期：职工在试用期受到的伤害不认定为工伤。
10. 非全日制工作：职工在非全日制工作期间受到的伤害，不认定为工伤。
## 二、十种不认定工伤情形的具体分析
### 1. 犯罪表现
职工在犯罪期间受到的伤害，由于犯罪行为本身具有违法性，于是不认定为工伤。例如，职工在盗窃进展中被抓获，受到伤害，此类情况下的伤害就不属于工伤。
### 2. 自杀或自残
职工因个人原因自杀或自残引发的伤害，由于是个人主动行为，与工作无关，故此不认定为工伤。
### 3. 醉酒
职工在醉酒状态下受到的伤害，由于酒精对人的生理和心理产生不良作用，容易引起意外事故，于是不认定为工伤。
### 4. 违反操作规程
职工在违反操作规程的情况下受到的伤害，由于是职工本人违反规定，主观上存在过错，故此不认定为工伤。
### 5. 疾病自然死亡
职工因疾病自然死亡，属于生理现象，与工作无关，由此不认定为工伤。
### 6. 非工作原因
职工在工作时间以外受到的伤害，如上下班途中、休息时间等，由于与工作无关，于是不认定为工伤。
### 7. 退休、退职
职工退休、退职后受到的伤害，由于已经脱离工作岗位，与工作无关，因而不认定为工伤。
### 8. 劳动合同纠纷
职工因劳动合同纠纷受到的伤害，属于劳动争议范畴，不认定为工伤。
### 9. 试用期
职工在试用期受到的伤害，由于试用期属于劳动合同的试用阶，双方未形成稳定的劳动关系，因而不认定为工伤。
### 10. 非全日制工作
职工在非全日制工作期间受到的伤害，由于工作性质的特殊性，不认定为工伤。
## 三、不认定工伤的四个条件
1. 工作时间：职工受到伤害时，不在工作时间内。
2. 工作场所：职工受到伤害时，不在工作场所。
3. 工作原因：职工受到伤害的原因，与工作无关。
4. 劳动合同：职工受到伤害时，未与用人单位签订劳动合同。
## 四、不认定为工伤的六种情形
1. 故意伤害：职工故意伤害他人，造成本人受到伤害。
2. 行为：职工在行为中受到伤害。
3. 精神疾病：职工因精神疾病造成自身受到伤害。
4. 非工作原因的交通事故：职工在非工作原因的交通事故中受到伤害。
5. 非工作原因的火灾：职工在非工作原因的火灾中受到伤害。
6. 其他非工作原因：职工因其他非工作原因受到伤害。
工伤认定是一项复杂的工作，涉及到职工的切身利益。熟悉不认定工伤的情形有助于职工在遇到难题时，正确判断自身的情况，维护本身的合法权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，切实保障职工的权益。
工伤认定排除：详解十种不合工伤标准的情形
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/245169.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1十种不认定工伤情形
- 1工伤认定全解析：详解不构成工伤的九大情形及判定标准
- 1工伤认定之外：揭秘那些不被官方认定为工伤的案例
- 1不认定工伤的情形有哪些：七种情形、四种条件及详细内容分类
- 1工伤认定全解析：全面梳理十种不认定工伤的情形及其标准
- 1十种不认定工伤情形有哪些：类型、标准及4个条件
- 1工伤认定全解析：详解七大情形下不可认定为工伤的情形
- 1工伤认定禁忌：详解十类不合工伤标准的情形
- 1十种不能认定工伤情形的情况：完整列举及11种额外情形概述
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1农民工认定工伤材料怎么写范文：工伤认定申请表填写及所需材料大全
- 1'农民工工伤：保险公司理赔流程与赔付标准详解'
- 1工伤认定难题：农民工工伤 之路多艰与对策解析
- 1工伤 ：农民工工伤认定与赔偿指南-农民工工伤认定标准及赔偿
- 1不认定为工伤的六种情形：工作时间详解及七种不认定情形汇总
- 1工伤认定排除：十类特定人员不合工伤标准
- 1工伤赔偿全解析：十类特殊情况的处理与认定标准指南
- 1十种人不认定工伤怎么办：工伤不认定情形汇总（七种常见 六种其他情形）
- 1工伤认定中的常见排除情形：详解哪些情况不认定为工伤
- 1工伤认定的常见排除情况及详细解释：全面解读哪些情况不属于工伤
- 1不认定工伤的七种情形：完整梳理不认定工伤的六种情形及四个条件
- 1工伤认定排除：详解三大非工伤情形
- 1工伤认定排除清单：揭秘哪些情况不纳入工伤保险范围
- 1十种人不认定工伤保险赔付标准及最新规定：工伤认定情况详解
