工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对工伤职工而言理解工伤认定流程和时间安排至关关键。本文将为您详细介绍北海认定工伤的流程、时间规定及安排帮助您全面熟悉工伤认定的相关规定。
职工在工作中发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病应该在之一时间内向所在单位报告。单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
单位理应在职工受伤后的30日内,向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)单位营业执照副本;
(3)受伤职工的身份证复印件;
(4)受伤职工的劳动合同或是说工作证明;
(5)医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书;
(6)事故现场照片或视频等证明材料。
当地人力资源和社会保障部门收到单位提交的工伤认定申请后,理应在15日内完成审查。审查内容包含:
(1)申请材料是不是齐全、合规定;
(2)单位是不是遵循规定报告工伤事故;
(3)受伤职工是否合工伤认定的条件。
经审查,人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。对合条件的,认定为工伤;对不合条件的,不予认定。
人力资源和社会保障部门应该在作出工伤认定决定之日起15日内将工伤认定决定书送达单位、受伤职工和单位所在地的社会保险经办机构。
单位应该在收到工伤认定决定书之日起15日内,向社会保险经办机构申请支付工伤待遇。社会保险经办机构应该在收到申请之日起15日内支付工伤待遇。
1. 受伤职工报告时间:受伤职工应该在事故发生后之一时间内向单位报告。
2. 单位申请工伤认定时间:单位应该在职工受伤后的30日内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
3. 人力资源和社会保障部门审查时间:当地人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内完成审查。
4. 工伤认定决定时间:人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。
5. 送达工伤认定决定时间:人力资源和社会保障部门理应在作出工伤认定决定之日起15日内将决定书送达有关单位。
6. 工伤待遇支付时间:单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内向社会保险经办机构申请支付工伤待遇。
1. 受伤职工报告:事故发生后之一时间。
2. 单位申请工伤认定:受伤后30日内。
3. 人力资源和社会保障部门审查:收到申请后15日内。
4. 工伤认定决定:收到申请后60日内。
5. 送达工伤认定决定:作出决定后15日内。
6. 工伤待遇支付:收到工伤认定决定书后15日内。
理解北海认定工伤的流程、时间规定及安排,对于工伤职工维护自身合法权益具有必不可少意义。在工伤认定进展中,各单位和有关部门应严格按照规定程序和时间节点开展工作,确信工伤职工及时得到救治和赔偿。同时工伤职工也要及时报告工伤事故,积极 ,为自身争取应有的待遇。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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