'北京市工伤认定官方机构名称详解'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 12:56:26

'北京市工伤认定官方机构名称详解'

北京市工伤认定官方机构名称详解

随着社会的发展工伤保险制度在保障职工权益方面发挥着越来越关键的作用。在北京市工伤认定是维护职工合法权益的关键环节。本文将详细解读北京市工伤认定官方机构的名称，以便广大职工理解和运用相关权益。

一、北京市工伤认定官方机构名称

北京市工伤认定的官方机构名称为“北京市人力资源和社会保障局”。这个名称涵了工伤认定、社会保险、就业、人才等众多职能，是北京市人力资源和社会保障工作的主管部门。

二、北京市人力资源和社会保障局简介

北京市人力资源和社会保障局成立于2009年，是按照北京市机构改革方案设立的正局级部门。其主要职责是负责全市的人力资源和社会保障工作，涵制定相关政策、组织实、监检查等。

三、工伤认定相关部门及职责

在北京市人力资源和社会保障局内部，工伤认定工作主要由以下相关部门承担：

1. 工伤认定处

工伤认定处负责北京市工伤认定的具体工作，主要包含接收工伤认定申请、调查核实、组织专家评审、作出工伤认定结论等。

2. 社会保险基金监处

社会保险基金监处负责对工伤认定期间的基金利用实行监确信工伤保险基金的合规利用。

3. 信息中心

信息中心负责工伤认定相关信息系统的建设、管理和维护，为工伤认定工作提供技术支持。

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四、工伤认定流程

北京市工伤认定流程如下：

1. 职工发生事故伤害后，用人单位应在24小时内向所在地的区（县）人力资源和社会保障局报告。

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2. 用人单位向所在地的区（县）人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，同时提供相关证明材料。

3. 区（县）人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行审查，对合条件的组织专家评审。

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4. 专家评审结后，区（县）人力资源和社会保障局依照评审结果作出工伤认定结论。

5. 工伤认定结论送达用人单位和职工。

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五、工伤认定留意事项

1. 工伤认定申请应在事故伤害发生之日起30日内提出，逾期不提出的，视为放弃工伤认定申请。

2. 工伤认定申请应提供以下材料：

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（1）工伤认定申请表；

（2）用人单位与职工签订的劳动合同；

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（3）医疗机构出具的职工受伤情况证明；

（4）其他与工伤认定有关的证明材料。

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3. 工伤认定结论作出后，用人单位和职工对工伤认定结论有异议的，可在收到工伤认定结论之日起60日内向上一级人力资源和社会保障局申请行政复议。

六、结语

北京市工伤认定的官方机构名称为“北京市人力资源和社会保障局”该局内部设有专门的工伤认定处、社会保险基金监处和信息中心等相关部门，负责工伤认定的具体工作。理解工伤认定官方机构名称及其职责，有助于广大职工在发生工伤时更加便捷地寻求法律援助维护自身合法权益。在今后的工作中，北京市人力资源和社会保障局将继续完善工伤认定制度，为职工提供更加优质的服务。

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