包工头招用农民工认定工伤怎么办：工伤认定手续及赔偿指南
在我国的建筑行业中包工头招用农民工是一种常见的现象。由于种种起因农民工在工作中发生工伤事故的情况也时有发生。工伤认定和赔偿难题成为了一个棘手的疑惑不仅关系到农民工的切身利益也关系到社会公平正义的体现。本文将针对包工头招用农民工认定工伤的相关难题，为您提供一份详细的工伤认定手续及赔偿指南。
一、引言
随着城市建设的快速发展大量农民工涌入城市，为城市建设做出了巨大贡献。由于工作环境恶劣、安全意识不足等原因，农民工在工作中发生工伤事故的概率较高。在工伤认定和赔偿进展中，农民工往往处于弱势地位，面临着多困难。本文旨在为广大农民工提供一份实用的工伤认定手续及赔偿指南，帮助他们维护自身合法权益。
二、包工头招用农民工认定工伤怎么办？
1. 工伤认定手续
（1）农民工在发生工伤事故后，应立即向包工头报告，并需求包工头及时向有关部门报告。
（2）农民工需在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
（3）提交以下材料：工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同或雇佣合同、事故现场照片、证人证言等。
（4）社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内作出工伤认定决定，并通知农民工。
2. 工伤认定结果
（1）认定为工伤的，农民工可享受工伤保险待遇。
（2）认定为非工伤的，农民工无法享受工伤保险待遇，但可依照实际情况须要包工头实行赔偿。
三、农民工受雇于包工头发生工伤事故怎样去赔偿？
1. 工伤保险待遇
（1）农民工在认定为工伤后可享受以下待遇：工伤医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤赔偿金等。
（2）农民工在工伤复期间，可享受工伤复待遇。
（3）农民工在工伤死亡后，其家属可以享受丧葬补助金、一次性抚恤金等。
2. 包工头赔偿
（1）要是农民工未参加工伤保险，包工头理应承担农民工的工伤赔偿责任。
（2）赔偿范围包含：医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
（3）赔偿标准参照当地的相关规定实行。
四、总结
包工头招用农民工认定工伤及赔偿疑惑，关系到农民工的切身利益和社会公平正义。农民工在遇到工伤事故时，应掌握相关政策和法律规定积极维护自身合法权益。同时有关部门也应加强对包工头的监管，保证农民工的合法权益得到有效保障。在此进展中，农民工、包工头和部门共同参与，共同维护社会和谐稳定。
包工头招用农民工认定工伤怎么办：工伤认定手续及赔偿指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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