工伤认定申请指南：如何在不同场合办理工伤认定手续
工伤认定申请指南：怎样去在不同场合办理工伤认定手续
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在发生工伤事故后，及时、准确地办理工伤认定手续，对职工获得相应的工伤赔偿具有必不可少意义。本文将为您详细介绍在不同场合怎样去办理工伤认定手续，帮助您顺利地实行工伤认定申请。
一、工伤认定申请的基本流程
1. 提交工伤认定申请书
工伤认定申请书是工伤认定申请的之一步。职工或其近亲属、用人单位应该在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。以下是工伤认定申请书的基本内容：
- 申请人信息：姓名、联系办法、身份证号等；
- 受害人信息：姓名、性别、年龄、工作单位等；
- 工伤事故发生时间、地点、经过及伤害程度；
- 申请人签名及日期。
2. 提交相关证明材料
在提交工伤认定申请书的同时还需提交以下证明材料：
- 受害人身份证复印件；
- 用人单位营业执照复印件；
- 工伤事故现场照片、视频等证据；
- 医疗机构出具的伤情诊断证明；
- 其他与工伤认定有关的证明材料。
3. 受理与审核
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，对合受理条件的，予以受理。受理后，应该在60日内作出工伤认定的决定。
4. 工伤认定决定
社会保险行政部门依照审查情况作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应书面说明理由。
二、不同场合工伤认定申请的具体操作
1. 用人单位
在用人单位发生工伤事故时，用人单位理应及时向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体操作如下：
- 收集工伤事故相关证据，如现场照片、视频等；
- 准备工伤认定申请书及相关证明材料；
- 向所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
2. 职工或其近亲属
在职工发生工伤事故时职工或其近亲属可自行向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体操作如下：
- 收集工伤事故相关证据，如现场照片、视频等；
- 准备工伤认定申请书及相关证明材料；
- 向所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
3. 社会保险经办机构
在职工发生工伤事故用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的情况下，社会保险经办机构可以代为提出工伤认定申请。具体操作如下：
- 收集工伤事故相关证据如现场照片、视频等；
- 准备工伤认定申请书及相关证明材料；
- 向所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
三、工伤认定申请关注事项
1. 及时性
工伤认定申请应该在事故发生之日起30日内提出。超过规定期限的社会保险行政部门可不予受理。
2. 材料齐全
提交工伤认定申请时务必保障材料齐全。如材料不齐全，可能引发工伤认定申请被退回或不予受理。
3. 诚信原则
在工伤认定申请进展中，申请人应该遵守诚信原则如实提供相关材料。如发现有虚假材料，可能致使工伤认定申请被撤销。
4. 异议应对
在工伤认定决定作出后，用人单位或职工对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门理应在15日内对异议实行审查，作出答复。
工伤认定申请是保障职工合法权益的关键环节。理解工伤认定申请的流程和关注事项，有助于顺利办理工伤认定手续，为职工争取到应有的工伤赔偿。期望本文能为您的工伤认定申请提供有益的指导。
工伤认定申请指南：如何在不同场合办理工伤认定手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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