在什么部门认定工伤：包括工伤事故、工伤死亡及工伤等级认定
在现代社会，工伤保险制度是保障劳动者权益的关键措之一。工伤事故、工伤死亡以及工伤等级认定不仅关乎职工的切身利益，也是企业社会责任的体现。正确理解和掌握工伤认定的相关部门和流程对维护劳动者权益、促进社会和谐具有必不可少意义。本文将详细阐述在哪些部门实工伤认定，以及工伤事故、工伤死亡和工伤等级认定的具体流程。
一、在什么部门认定工伤？
（以下小标题及内容仅供参考，具体表述可按照实际情况调整）
1. 工伤认定的主管部门
工伤认定的主管部门主要包含人力资源和社会保障部门、安全生产监管理部门、生行政部门等。这些部门在工伤认定进展中各司其职，共同保障劳动者权益。
2. 工伤认定的具体流程
工伤认定的具体流程如下：
（1）劳动者发生事故伤害后，应及时向所在单位报告，并由单位向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（2）人力资源和社会保障部门在收到申请后，对事故情况实调查核实，并依照相关规定作出是不是认定为工伤的决定。
（3）如认定为工伤人力资源和社会保障部门将依照工伤等级认定结果，为劳动者办理工伤保险待遇。
二、在什么部门认定工伤事故？
1. 工伤事故认定的主管部门
工伤事故认定的主管部门主要是安全生产监管理部门。该部门负责对事故实行调查、核实，并依法作出事故性质和责任认定。
2. 工伤事故认定的具体流程
工伤事故认定的具体流程如下：
（1）劳动者发生事故伤害后，所在单位理应立即启动事故调查程序，并在规定时间内向安全生产监管理部门报告。
（2）安全生产监管理部门在收到报告后对事故情况实行调查核实，并按照相关规定作出是否属于工伤事故的决定。
（3）如认定为工伤事故，安全生产监管理部门将依法对事故责任人实处罚，并协助人力资源和社会保障部门做好工伤认定工作。
三、在什么部门认定工伤死亡？
1. 工伤死亡认定的主管部门
工伤死亡认定的主管部门主要是人力资源和社会保障部门。该部门负责对劳动者死亡情况实行调查核实，并依法作出是否认定为工伤死亡的决定。
2. 工伤死亡认定的具体流程
工伤死亡认定的具体流程如下：
（1）劳动者因工死亡后所在单位理应及时向人力资源和社会保障部门报告。
（2）人力资源和社会保障部门在收到报告后，对死亡情况实行调查核实，并按照相关规定作出是否认定为工伤死亡的决定。
（3）如认定为工伤死亡，人力资源和社会保障部门将为死者家属办理工伤保险待遇，并协助其他相关部门做好善后工作。
四、在什么部门认定工伤等级？
1. 工伤等级认定的主管部门
工伤等级认定的主管部门主要是生行政部门。该部门负责对劳动者伤残情况实评定，并依法作出工伤等级认定。
2. 工伤等级认定的具体流程
工伤等级认定的具体流程如下：
（1）劳动者因工致残后所在单位应该及时向生行政部门申请工伤等级认定。
（2）生行政部门在收到申请后对劳动者伤残情况实评定，并按照相关规定作出工伤等级认定。
（3）如认定为工伤等级，生行政部门将为劳动者办理工伤保险待遇，并协助人力资源和社会保障部门做好其他相关工作。
工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节。劳动者、企业和相关部门都理应充分熟悉工伤认定的相关规定和流程，共同维护劳动者的合法权益。在实际操作中劳动者要敢于 ，企业要履行社会责任，相关部门要依法行政，共同推动工伤保险制度的完善和发展。
在什么部门认定工伤：包括工伤事故、工伤死亡及工伤等级认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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