在什么部门认定工伤：认定工伤事故、工伤死亡及工伤等级
在什么部门认定工伤：认定工伤事故、工伤死亡及工伤等级
导语：工伤事故、工伤死亡和工伤等级的认定对保障劳动者权益、维护具有关键意义。那么在哪些部门可认定工伤呢？本文将为您详细解析。
正文：
一、工伤认定的相关部门
1. 社会保险行政部门
在我国工伤认定主要由社会保险行政部门负责。依照《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或是说依据职业病诊断标准诊断为职业病所在单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出申请职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定委员会
劳动能力鉴定委员会主要负责对工伤职工的劳动能力实行鉴定确定工伤等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定委员会由省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门设立，负责本行政区域内的劳动能力鉴定工作。
3. 生行政部门
在工伤认定进展中，生行政部门主要负责对职业病实行诊断和鉴定。依照《职业病防治法》规定，职业病诊断理应由取得职业病诊断资格的医疗生机构实。
二、工伤事故的认定
1. 工伤事故的定义
工伤事故是指在工作进展中，职工因工作起因受到的伤害事故。依据《工伤保险条例》规定，工伤事故包含：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间内，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（4）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（5）因工作原因患职业病的；
（6）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
2. 工伤事故的认定程序
（1）单位申请：职工发生事故伤害或依据职业病诊断标准诊断为职业病，所在单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）社会保险行政部门受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内决定是不是受理。
（3）调查核实：社会保险行政部门受理申请后应该对事故伤害情况实行调查核实。
（4）认定决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请单位。
三、工伤死亡的认定
1. 工伤死亡的定义
工伤死亡是指职工在工作期间，因工作原因致使的死亡。工伤死亡的认定与工伤事故的认定基本相同，只是在认定进展中，需要考虑职工死亡的直接原因。
2. 工伤死亡的认定程序
工伤死亡的认定程序与工伤事故的认定程序基本相同，只是在调查核实和认定决定环节，需要重点关注职工死亡的直接原因。
四、工伤等级的认定
1. 工伤等级的定义
工伤等级是指依照职工因工作原因受到的伤害程度，对其实行劳动能力鉴定后，依照规定的标准划分的等级。工伤等级分为一级至十级，一级为最重，十级为最轻。
2. 工伤等级的认定程序
（1）单位申请：职工因工作原因受到伤害，所在单位应该在30日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（2）劳动能力鉴定委员会受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后理应在15日内决定是不是受理。
（3）鉴定：劳动能力鉴定委员会受理申请后，理应组织专家对职工的劳动能力实鉴定。
（4）认定决定：劳动能力鉴定委员会依据鉴定结果，应该在60日内作出工伤等级的认定决定，并书面通知申请单位。
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节。理解工伤认定的相关部门、工伤事故、工伤死亡和工伤等级的认定程序，有助于广大劳动者在遇到工伤疑惑时，更好地维护本人的权益。同时也提醒广大用人单位要切实履行安全生产责任，保障职工的生命安全和身体健。
在什么部门认定工伤：认定工伤事故、工伤死亡及工伤等级
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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