工伤残赔偿认定指南：详述申请流程、所需材料及责任单位解析
# 工伤残赔偿认定指南：详述申请流程、所需材料及责任单位解析
在我国工伤事故频繁发生工伤残赔偿认定成为了劳动者权益保障的关键环节。本文将为您详细解析工伤残赔偿认定的申请流程、所需材料及责任单位帮助您更好地熟悉和应对工伤事故。
## 一、工伤残赔偿认定责任单位
1. 认定工伤残赔偿金的单位：
工伤残赔偿金的认定主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。具体对于工伤残赔偿金的认定和支付由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。
2. 认定工伤残赔偿的单位：
工伤残赔偿的认定则由社会保险经办机构负责。社会保险经办机构按照工伤认定结果对工伤职工的伤残等级实评定，并据此计算赔偿金额。
3. 做工伤认定的单位：
工伤认定主要由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。在发生工伤事故后，用人单位理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告，并在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
## 二、工伤残赔偿认定申请流程
1. 工伤报告：
发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
2. 工伤认定申请：
用人单位理应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长，但长时间最长不得超过90日。
3. 工伤认定：
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定。对认定结果不服的，可以申请行政复议或行政诉讼。
4. 伤残等级评定：
工伤认定后，由社会保险经办机构对工伤职工的伤残等级实评定。伤残等级评定理应在工伤认定决定作出后的15日内实。
5. 赔偿金额计算：
社会保险经办机构依据工伤职工的伤残等级，依照《工伤保险条例》规定的赔偿标准计算赔偿金额。
6. 赔偿支付：
赔偿金额计算完后，由用人单位支付赔偿金。要是用人单位逾期不支付的，社会保险经办机构可以依法强制实行。
## 三、工伤残赔偿认定所需材料
1. 工伤认定申请表：
用人单位填写并章的工伤认定申请表。
2. 劳动合同：
申请工伤认定的劳动者与用人单位签订的劳动合同。
3. 事故报告：
用人单位提供的工伤事故报告。
4. 医疗机构诊断证明：
劳动者在事故发生后就医的医疗机构出具的病历、诊断证明等。
5. 证人证言：
如有必要，可提供事故现场目击者的证言。
6. 其他相关材料：
如照片、视频等可证明工伤事故的材料。
## 四、工伤残赔偿认定关注事项
1. 及时报告和申请：
用人单位在发生工伤事故后，应尽快报告社会保险行政部门并申请工伤认定，以免作用劳动者权益。
2. 保存证据：
劳动者应该保存好事故现场的证物、照片、视频等证据以便在工伤认定进展中提供。
3. 熟悉政策：
劳动者应该理解和地方的工伤政策，为自身争取合法权益。
4. 寻求专业帮助：
如有必要劳动者可寻求律师等专业人士的帮助，增强工伤认定成功率。
工伤残赔偿认定是劳动者权益保障的关键环节。理解工伤残赔偿认定的申请流程、所需材料及责任单位，有助于劳动者在发生工伤事故时，更好地维护本人的合法权益。
工伤残赔偿认定指南：详述申请流程、所需材料及责任单位解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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