农民工超年龄认定工伤标准是多少岁及赔偿金额，2019年认定细则
农民工超年龄认定工伤标准是多少岁及赔偿金额，2019年认定细则
农民工超年龄认定工伤标准是多少岁及赔偿金额，2019年认定细则
随着我国社会经济的快速发展农民工队日益壮大成为我国工业化、城镇化进程的要紧力量。由于工作环境的特殊性，农民工在工作中遭遇工伤的风险相对较高。对超龄农民工工伤认定的标准和赔偿金额，一直是社会关注的点。本文将围绕农民工超年龄认定工伤标准是多少岁及赔偿金额，结合2019年认定细则，为您详细解析。
一、农民工超年龄认定工伤标准是多少岁
按照我国《工伤保险条例》的规定，农民工的法定退休年龄为男60岁，女50岁。 超龄农民工指的是在法定退休年龄以上的农民工。在实际操作中，对超龄农民工工伤认定的年龄标准，并不存在一个统一的规定。以下是若干常见的认定标准：
1. 地方性规定：各省份依照实际情况，对超龄农民工工伤认定的年龄标准有所不同。例如有些地方规定，超过法定退休年龄但未满65岁的农民工仍可认定为工伤。
2. 行业规定：部分行业对超龄农民工工伤认定的年龄标准有特殊规定。如建筑业、采矿业等高风险行业，往往将超龄农民工的工伤认定年龄放宽至65岁。
3. 单位规定：有些企业为了保障员工的权益会在内部制定超龄农民工工伤认定的年龄标准一般也会放宽至65岁右。
二、超龄农民工工伤赔偿金额
超龄农民工工伤赔偿金额主要包含以下几部分：
1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等。
2. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一定金额的赔偿。
3. 一次性工亡补助金：倘若农民工因工死亡，其家属可以获得一次性工亡补助金。
4. 丧葬补助费：用于支付死者家属办理丧葬事宜的费用。
5. 供养亲属抚恤金：倘使农民工因工死亡，其供养的亲属可以领取一定期限的抚恤金。
具体的赔偿金额，依据各地的经济发展水平、农民工工资水平等因素有所不同。以下是一份参考标准：
1. 工伤医疗费用：依据实际发生的医疗费用实赔偿。
2. 一次性伤残补助金：一级伤残为本人20个月的工资，二级伤残为本人18个月的工资，以此类推。
3. 一次性工亡补助金：依据当地上年度职工平均工资的20倍计算。
4. 丧葬补助费：一般为本人6个月的工资。
5. 供养亲属抚恤金：按照死者家属的年龄、劳动能力等因素确定，一般每人每月发放一定金额的抚恤金。
三、2019年超龄农民工工伤认定细则
2019年我国对超龄农民工工伤认定实了以下调整：
1. 放宽认定年龄：将超龄农民工工伤认定的年龄标准放宽至65岁。
2. 完善认定程序：明确了超龄农民工工伤认定的申请、审核、认定等程序。
3. 强化赔偿保障：对超龄农民工工伤赔偿金额实行了调整提升了赔偿标准。
4. 加强监管：加大对用人单位的监管力度，保障超龄农民工工伤权益得到有效保障。
超龄农民工工伤认定标准和赔偿金额，关系到广大农民工的切身利益。各级和社会各界应共同努力，不断完善相关法律法规，切实保障超龄农民工的合法权益。
农民工超年龄认定工伤标准是多少岁及赔偿金额，2019年认定细则
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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