农民工工伤认定流程详解：工伤申报与赔偿步骤指南
农民工工伤认定流程详解：工伤申报与赔偿步骤指南
导语：在我国，农民工是城市建设的关键力量，他们在为城市发展作出贡献的同时也面临着各种职业风险。工伤认定是保障农民工合法权益的关键环节，本文将详细介绍农民工工伤认定的流程、条件及赔偿步骤，帮助农民工更好地维护自身的权益。
一、农民工工伤认定条件
1. 在法定工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
2. 在工作进展中，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3. 因工作起因患职业病的；
4. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
5. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、农民工工伤认定流程
1. 工伤申报
（1）农民工发生事故伤害或是说被诊断为职业病后，理应在30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位理应在收到申请后的15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（2）用人单位未依照规定提出工伤认定申请的农民工可以在事故伤害发生之日起1年内直接向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定
（1）人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，对合条件的，予以受理。
（2）受理后人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。
3. 工伤鉴定
（1）农民工被认定为工伤后，应该实工伤鉴定。工伤鉴定由人力资源和社会保障部门委托具有资质的劳动能力鉴定机构实。
（2）劳动能力鉴定机构理应在收到鉴定材料后的30日内作出鉴定结论，并书面通知申请人和用人单位。
4. 工伤赔偿
（1）农民工被认定为工伤并评定伤残等级后，用人单位应该按照伤残等级支付一次性伤残补助金。
（2）农民工因工伤发生的医疗费用、复费用、护理费用、残疾辅助器具费用等，由用人单位承担。
（3）农民工因工伤不能从事原工作的用人单位应该安排适当的工作；难以安排工作的，遵循规定支付一次性就业补助金。
三、农民工工伤认定最快流程
1. 农民工发生事故伤害后，立即向用人单位报告，并尽快提交工伤认定申请。
2. 用人单位理应在收到申请后的15日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 人力资源和社会保障部门在收到申请后的15日内实审查，合条件的予以受理。
4. 受理后人力资源和社会保障部门在60日内作出工伤认定的决定。
5. 农民工被认定为工伤后，尽快实工伤鉴定。
6. 工伤鉴定结论作出后，农民工依照伤残等级获得赔偿。
四、结语
农民工工伤认定是保障农民工合法权益的关键环节广大农民工应该熟悉工伤认定的流程和条件，及时提出工伤认定申请，维护本身的权益。同时用人单位应该履行社会责任关心农民工的身心健，切实保障农民工的合法权益。
在此期待本文能为农民工工伤认定提供有益的参考帮助农民工在遇到工伤疑惑时，可以顺利地获得赔偿，过上福的生活。
农民工工伤认定流程详解：工伤申报与赔偿步骤指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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