最新农民工工伤认定细则与赔偿标准解析

来源:2024因工受伤-合作伙伴 时间:2024-05-25 09:18:44

最新农民工工伤认定细则与赔偿标准解析

最新农民工工伤认定细则与赔偿标准解析

随着我国城市化进程的加快,农民工群体逐渐成为城市建设的必不可少力量。由于工作环境、安全意识等多方面的起因农民工在工作中遭受工伤的情况时有发生。为了保障农民工的合法权益,我国不断完善工伤认定和赔偿制度。本文将对最新农民工工伤认定细则与赔偿标准实行解析,以帮助广大农民工理解相关政策维护自身权益。

一、最新农民工工伤认定细则

1. 农民工工伤认定的基本条件

依照最新文件规定,农民工工伤认定需满足以下基本条件:

(1)农民工在用人单位从事生产经营活动时因工作原因受到事故伤害或是说患职业病。

(2)农民工在用人单位的职责范围内,因履行职责受到等意外伤害。

(3)农民工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。

(4)农民工在工作时间和工作场所内因履行职责受到急性职业病。

2. 农民工工伤认定的具体情形

以下情形属于农民工工伤认定范围:

(1)高处坠落、坍塌、物体打击等事故伤害。

(2)机械设备、电气设备等事故伤害。

(3)中、窒息、烧烫伤等事故伤害。

(4)急性职业病。

(5)因工作原因致使的交通事故。

(6)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害。

3. 农民工工伤认定的程序

农民工工伤认定程序包含以下步骤:

(1)农民工向用人单位提出工伤认定申请。

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(2)用人单位在收到申请后15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

(3)人力资源和社会保障部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

(4)对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

二、最新农民工工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用

农民工因工伤发生的医疗费用,包含治疗工伤的医疗费、住院费、药费、护理费等由工伤保险基金支付。工伤医疗费用按照和省、自治区、直辖市的规定实。

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2. 工伤津贴

农民工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期间,用人单位应该支付工伤津贴。工伤津贴的标准为农民工本人受伤前12个月的平均工资。

3. 一次性伤残补助金

农民工因工伤认定为伤残等级的,依照以下标准支付一次性伤残补助金:

(1)一级伤残:本人工资的27个月。

(2)二级伤残:本人工资的25个月。

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(3)三级伤残:本人工资的23个月。

(4)四级伤残:本人工资的21个月。

(5)五级伤残:本人工资的18个月。

(6)六级伤残:本人工资的16个月。

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(7)七级伤残:本人工资的13个月。

(8)八级伤残:本人工资的11个月。

(9)九级伤残:本人工资的9个月。

(10)十级伤残:本人工资的7个月。

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4. 一次性工伤医疗补助金

农民工因工伤认定为伤残等级,且不能从事原工作的,遵循以下标准支付一次性工伤医疗补助金:

(1)一级至四级伤残:本人工资的24个月。

(2)五级至六级伤残:本人工资的22个月。

(3)七级至十级伤残:本人工资的20个月。

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5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

农民工因工死亡,遵循以下标准支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金:

(1)丧葬补助金:本人工资的6个月。

(2)供养亲属抚恤金:依照供养亲属的月平均生活费用计算,每人每月支付本人工资的30%,直至供养亲属丧失供养条件。

三、农民工怎样去实工伤认定

1. 收集证据

农民工在发生工伤后,应该及时收集以下证据:

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(1)事故现场照片、视频等证据。

(2)医疗机构出具的病历、诊断证明等证据。

(3)用人单位出具的证明材料。

2. 提交申请

农民工在收集到相关证据后,应该向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应该在收到申请后15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

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3. 配合调查

在工伤认定进展中,农民工应该积极配合人力资源和社会保障部门的调查,提供相关证据。

4. 申请行政复议或提起行政诉讼

对工伤认定决定不服的农民工可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

熟悉最新农民工工伤认定细则与赔偿标准,有助于农民工在发生工伤时维护自身合法权益。在实际操作中,农民工应该及时收集证据、提交申请并积极配合相关部门的调查。同时社会各界也应关注农民工的权益保障疑问,共同为农民工创造一个安全、公平的工作环境。


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编辑:2024因工受伤-合作伙伴

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