在我国,农民工是我国工业化、城市化进程中一支必不可少的劳动力队。他们在为我国经济社会发展做出巨大贡献的同时也面临着多权益保障难题。工伤认定是农民工权益保障的关键环节,本文将详细解析农民工工伤认定的流程,帮助农民工正确启动工伤认定程序。
依照《工伤保险条例》的规定农民工工伤认定需满足以下条件:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的;
4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
农民工在发生工伤事故后,应在之一时间内向所在单位提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤人员的身份证复印件;
(3)劳动合同或是说与单位存在劳动关系的证明材料;
(4)医疗机构出具的受伤人员的诊断证明书或职业病诊断证明书;
(5)事故现场照片、视频等证据材料。
单位在收到农民工的工伤认定申请后,应在15日内对申请材料实行审核。审核通过后,将申请材料报送社会保险行政部门。
社会保险行政部门在收到单位报送的工伤认定申请材料后,应在5日内实审查,对合条件的,予以受理。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,将对事故情况实调查核实。调查核实期间,可请求单位提供相关证据材料,也可向有关单位和个人理解情况。
社会保险行政部门在调查核实的基础上依照《工伤保险条例》的规定,对是不是构成工伤作出决定。认定为工伤的,将通知单位及农民工;不认定为工伤的,将书面通知单位及农民工,并说明理由。
农民工对社会保险行政部门的工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起60日内,向作出决定的社会保险行政部门的上级行政机关申请行政复议;对行政复议决定不服的可在收到行政复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼。
农民工申请工伤认定期间或会面临以下难度:
1. 证据不足:农民工在申请工伤认定时需提供充足的证据证明事故发生在工作时间和工作场所内,以及事故与工作起因的关系。若证据不足,可能致使工伤认定申请被驳回。
2. 单位不支持:部分单位可能出于自身利益考虑不支持农民工申请工伤认定,甚至故意隐瞒事故情况。这会给农民工申请工伤认定增加难度。
3. 法律知识匮乏:农民工普遍存在法律知识匮乏的疑问对工伤认定的程序和条件熟悉不足,容易引发申请不当。
4. 社会保险行政部门工作效率:部分地方社会保险行政部门工作效率较低,可能引发工伤认定过程拖。
农民工工伤认定是保障农民工合法权益的必不可少环节。农民工在发生工伤事故后,应掌握工伤认定的条件和流程,正确启动工伤认定程序。同时有关部门应加强对农民工工伤认定的传和指导,升级农民工的法律意识,切实保障农民工的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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