农民工是否可以认定工伤及申请赔偿、死亡认定

农民工是否可以认定工伤及申请赔偿、死亡认定

一、引言

在我国，农民工是一个大的群体，他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献。由于工作环境、劳动保护等方面的起因，农民工在工作中遭受工伤事故的情况时有发生。那么农民工是不是可认定工伤事故，是不是可认定工伤赔偿，是不是可以认定工伤死亡，以及农民工能否申请工伤认定呢？本文将对这些疑问实行探讨。

二、农民工是否可认定工伤事故

1. 工伤事故的认定标准

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的情形。具体包含：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 农民工工伤事故的认定

农民工在工作中，假若合上述工伤事故的认定标准，同样可认定为工伤事故。在实际操作中，农民工需要提供以下证据材料：

（1）劳动合同或是说与用人单位的雇佣关系证明；

（2）事故伤害证明；

（3）医疗机构出具的病历资料；

（4）其他与工伤事故有关的证据。

三、农民工是否能够认定工伤赔偿

1. 工伤赔偿的范围

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包含以下几部分：

（1）医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费；

（2）停工留薪期工资；

（3）护理费；

（4）一次性伤残补助金；

（5）一次性工伤医疗补助金；

（6）一次性伤残就业补助金；

（7）丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2. 农民工工伤赔偿的认定

农民工在认定为工伤事故后可申请工伤赔偿。在实际操作中，农民工需要提供以下证据材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）劳动合同或与用人单位的雇佣关系证明；

（3）医疗机构出具的病历资料；

（4）工资支付证明；

（5）其他与工伤赔偿有关的证据。

四、农民工是否能够认定工伤死亡

1. 工伤死亡的认定标准

按照我国《工伤保险条例》的规定工伤死亡是指在工作时间和工作场所内因工作原因致使的死亡。具体包含：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害造成死亡的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害造成死亡的；

（3）患职业病造成死亡的。

2. 农民工工伤死亡的认定

农民工在工作中倘使合上述工伤死亡的认定标准，同样能够认定为工伤死亡。在实际操作中，农民工需要提供以下证据材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）劳动合同或与用人单位的雇佣关系证明；

（3）死亡证明；

（4）其他与工伤死亡有关的证据。

五、农民工能否认定工伤及申请赔偿、死亡认定

1. 农民工工伤认定的程序

农民工在工作中发生事故伤害或患职业病，应该向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未依照规定提出工伤认定申请的，农民工可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 农民工工伤赔偿的申请程序

农民工认定为工伤后，能够向用人单位或是说社会保险经办机构申请工伤赔偿。申请程序如下：

（1）提交工伤认定决定书、劳动合同或与用人单位的雇佣关系证明、医疗机构出具的病历资料等证据材料；

（2）填写工伤赔偿申请表；

（3）提交工资支付证明等与工伤赔偿有关的证据材料。

3. 农民工工伤死亡的申请程序

农民工认定为工伤死亡后其亲属能够向用人单位或社会保险经办机构申请工伤死亡赔偿。申请程序如下：

（1）提交工伤认定决定书、劳动合同或是说与用人单位的雇佣关系证明、死亡证明等证据材料；

（2）填写工伤死亡赔偿申请表；

（3）提交与工伤死亡赔偿有关的证据材料。

六、结论

农民工在我国经济社会发展中具有关键地位，保障他们的合法权益至关必不可少。农民工在工作中发生工伤事故、工伤死亡，可依照相关法律法规认定工伤、申请赔偿和死亡认定。各级部门和用人单位理应切实履行职责，保障农民工的合法权益，